上海工伤十级大概赔几万

2012年上海市职工伤残10级工伤赔偿标准上海工伤十级大概赔几万 ： 1、一次性伤残补助金赔偿标准为：7个月上海工伤十级大概赔几万 的工伤人员负伤前一月本人缴费工资上海工伤十级大概赔几万 ，但最高为90951元、最低为30317元； 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时6个月的上海市2011年度职工月平均工资（即4331元*6个月=25986元）。如果分别计算上海工伤十级大概赔几万 ，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别都是3个月12993元。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的上海工伤十级大概赔几万 ，不享受本项规定的待遇。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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1.从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资

2.劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市法定上海工伤十级大概赔几万 的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

十级工伤应当赔偿的金额：一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+工资护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。具体计算方式如下：一次性伤残补助金是本人工资的七个月。一次性医疗补助金是统筹地区上年度职工月平均工资八个月。一次性伤残就业补助金是统筹地区上年度职工月平均工资四个月。一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金是解除劳动合同后支付的。

职工因工致残被鉴定为十级伤残的上海工伤十级大概赔几万 ，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金上海工伤十级大概赔几万 ，标准为：十级伤残为7个月的本人工资

(二)劳动、聘用合同期满终止上海工伤十级大概赔几万 ，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的上海工伤十级大概赔几万 ，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市有关部门确定。

上海工伤十级大概赔几万 你好上海工伤十级大概赔几万 ，根据《 工伤保险条例 》， 上海 十级工伤 赔偿金 额为：上海市 工伤 十级享有7个月本人 工资 一次性伤残补助金 ，解除或终止合同按上海市上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金和就业补助金各3个月。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《上海市 工伤保险 实施办法》规定，上海市工伤职工鉴定为 十级伤残 的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、经 劳动能力鉴定 委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付； 4、暂停工作接受工伤医疗的，在 停工留薪期 内，原 工资福利 待遇不变，由所在单位按月支付； 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责； 6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金； 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费； 8、劳动解除或者终止，按照上海市上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3个月，由用人单位支付一次性 伤残 就业补助金3个月。 用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。