工伤赔偿什么时候要

1、 工伤认定 工伤赔偿什么时候要 ：从单位或个人申请之日算起工伤赔偿什么时候要 ，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限工伤赔偿什么时候要 的上线计算是95天。 2、 劳动能力鉴定 ：经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。 3、 工伤 赔偿：劳动部门审核要一个月左右。 这样算起来，从单位或个人申请之日算起，一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是，如果在哪个程序上发生争议，就难说了。发生争议就可能要走 诉讼 程序，经过 一审 、 二审 ，甚至一审、二审不止走一次。一个工伤案子耗时几年的都有，二、三年的、六、七年的，十余年的也有。

工伤认定 什么时候赔付？ 按照 工伤 赔偿工伤赔偿什么时候要 的法定程序： 1、工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。 2、 劳动能力鉴定 ：经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。 3、工伤赔偿：劳动部门审核要一个月左右。 这样算起来，从单位或个人申请之日算起，一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是，如果在哪个程序上发生争议，就难说工伤赔偿什么时候要 了。发生争议就可能要走 诉讼 程序，经过 一审 、 二审 ，甚至一审、二审不止走一次。一个工伤案子耗时几年的都有，二、三年的、六、七年的，十余年的也有。 正常的工伤赔偿三个程序都不需要花钱。需要仲裁，或者走诉讼程序，自己难以处理要请 律师 ，要付律师费，但可以申请法律援助。 最新工伤 误工费赔偿标准 ，治疗结束后按残疾等级另行赔偿。 工伤保险条例 第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 需要暂停工作接受工伤医疗的，在 停工留薪期 内，原 工资福利 待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定 伤残等级 后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受 伤残 待遇。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受 工伤医疗待遇 。”第三十二条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从 工伤保险 基金按月支付生活 护理费 。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均 工资 的50%、40%或者30%。”治疗终结后，影响劳动能力，可进行劳动能力鉴定，要求工伤保险经办机构或煤矿支付工伤保险待遇。 一般工伤赔偿需要等到工伤部门的认定之后才能进行赔付，再次期间要等候其进行审核，审核完工伤赔偿什么时候要 了之后还要做出认定，认定之后要等待资金下发，一般是需要95天，然后再等待劳动鉴定书，一般需要1年左右才能拿到工伤赔偿。

根据工伤赔偿什么时候要 你的问题解答如下工伤赔偿什么时候要 ： 工伤 赔偿一般要3到4个月才能到账。 1、发生 工伤事故 后工伤赔偿什么时候要 ，由 工伤保险 基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用工伤赔偿什么时候要 ，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人;如果经过 劳动能力鉴定 ，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基金应当支付 一次性伤残补助金 ，这部分费用在完成 工伤鉴定 ，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率; 3、由用人单位支付的费用，一部分是按月支付，比如 停工留薪期 的 工资 ，如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还应当支付一次性 伤残 就业补助金，这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的。