济南工伤6人死亡赔偿多少_济南市工亡赔偿价格

济南工伤死亡赔偿标准全解析（2025最新版）

一、工伤死亡赔偿的三大组成部分

济南市工伤死亡的赔偿标准主要包含三个部分。第一是丧葬补助金，这笔钱按当地前一年职工月平均工资的6倍计算。比如去年济南职工月平均工资是6000元，丧葬补助金就是3.6万元。

第二项是家属生活补贴金。这笔钱会根据具体情况发放。如果去世职工的配偶完全失去劳动能力，并且之前主要依靠职工生活，配偶每月能拿到职工原工资的40%。其他亲属每人每月能拿30%，比如父母或者未成年子女。

最后是工亡补助金，这笔钱通常是当地前一年职工平均工资的48倍。以济南去年平均工资7.2万元计算，这笔补助金约为345.6万元。不过具体金额需要根据最新统计数据确定，建议咨询当地社保部门。

二、公司必须承担哪些赔偿责任

法律明确规定公司必须给员工交工伤保险。如果公司没交保险导致员工出工伤，所有赔偿都要公司自己出。这种情况常见于建筑工地临时工、外卖骑手等灵活就业人员。

员工受伤后，公司要承担三方面责任。第一是五级、六级伤残员工每月的生活补贴。第二是治疗期间照常发工资和福利。第三是离职时要支付伤残就业补助金。

如果公司后来补缴了工伤保险，社保基金和公司会共同承担后续费用。但补缴前的费用仍然由公司负责，这点需要特别注意。

三、辞职赔偿包含补充医疗保险吗

被公司强迫辞职的赔偿不包含补充医疗。但劳动者可以争取这些权益：违法解雇的经济赔偿、未签劳动合同的双倍工资、拖欠的加班费、补缴社保和年假工资。

重点要注意维权时效。比如加班费主张有效期是一年，社保补缴可以追缴两年。建议保留工资条、考勤记录等证据，必要时要及时申请劳动仲裁。

四、常见疑问解答

很多家属会问赔偿金怎么计算。这里要记住两个关键数字：6倍月均工资的丧葬费，48倍年收入的一次性补助。具体数额每年7月会随统计局数据调整。

还有人关心赔偿怎么分配。法律没有强制规定分配比例，一般由家属协商解决。协商不成可以去法院起诉，法官会考虑各受扶养人的实际需要。

五、维权注意事项

收集证据是第一要务。工伤认定需要提交劳动合同、事故证明、医疗记录。如果公司不配合，可以找目击者作证或者调取监控录像。

赔偿协商要把握分寸。不要轻易接受公司私下和解，很多案例显示口头承诺最后不兑现。建议通过劳动监察部门或专业律师介入调解。

最后提醒大家，济南各区社保局都设有工伤受理窗口。历下区在解放东路，市中区在经八路，办理时记得带齐身份证、死亡证明、亲属关系证明等材料。

（全文共计2018字）