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工伤提起仲裁的赔偿金
工伤提起仲裁的赔偿金
内容：工伤劳动仲裁赔偿标准一、工伤保险待遇主要的补偿标准是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资工伤提起仲裁的赔偿金，根据劳动者的劳动能力障碍等级确定）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定工伤提起仲裁的赔偿金，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
2024.05.12544人收看 -
工伤赔偿是仲裁还是起诉
工伤赔偿是仲裁还是起诉
内容：法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法工伤赔偿是仲裁还是起诉：（一）因确认劳动关系发生的争议,【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解工伤赔偿是仲裁还是起诉,如果调解也解决不工伤赔偿是仲裁还是起诉了问题就要到劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请或者不经调解直接申请仲裁，当事人如果对仲裁的裁决不服，符合法律规定，可以向人民法院提起诉讼。
2024.05.10830人收看 -
工伤赔偿劳动仲裁是一裁终局吗
工伤赔偿劳动仲裁是一裁终局吗
内容：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条明确规定：下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： (一)追索劳动报酬、工伤 医疗费 、经济补偿或者 赔偿金 ，不超过当地月 最低工资标准 十二个月金额的争议,《指导意见》第九条：《劳动争议调解仲裁法》第四十七条应作如下理解： (一)劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、 经济补偿金 或赔偿金，其仲裁请求涉及数项，分项计算数额不超过当地最低工资标准十二个月金额的，仲裁裁决为终局裁决。
2024.05.09112人收看 -
30年前老工伤可以劳动仲裁吗
30年前老工伤可以劳动仲裁吗
内容：
2024.03.31841人收看 -
工伤劳动仲裁赔偿按社保计
工伤劳动仲裁赔偿按社保计
内容：
2024.03.29254人收看 -
职业病工伤赔偿劳动仲裁案例
职业病工伤赔偿劳动仲裁案例
内容：职业病劳动仲裁案例被裁定职业病工伤赔偿劳动仲裁案例的职业病可以根据劳动合同向单位申请调岗或补助职业病工伤赔偿劳动仲裁案例，有劳动法明确规定职业病工伤赔偿劳动仲裁案例，个人权益需要自己主动申请职业病工伤赔偿劳动仲裁案例，不然一般单位不可能主动帮你办职业病工伤赔偿劳动仲裁案例的建筑工地工伤事故找什么部门处理最有效这个是属于工伤医疗费和赔偿金问题，是属于劳动仲裁部门管，可以向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，具体如下：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内职业病工伤赔偿劳动仲裁案例的用人单位与劳动者发生职业病工伤赔偿劳动仲裁案例的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议。
2024.03.07203人收看 -
工伤协商好还是仲裁好
工伤协商好还是仲裁好
内容：【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十九条，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人工伤协商好还是仲裁好,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条工伤协商好还是仲裁好：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议工伤协商好还是仲裁好,员工产生工伤后工伤协商好还是仲裁好，很多人不会再去上班工伤协商好还是仲裁好，单位也不敢辞退都不评定员工不来上班是自动离职，这样的事情太广泛了。
2024.02.1536人收看 -
工伤鉴定十级仲裁多久能赔偿
工伤鉴定十级仲裁多久能赔偿
内容：我国法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件工伤鉴定十级仲裁多久能赔偿，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议工伤鉴定十级仲裁多久能赔偿,案情复杂需要延期的工伤鉴定十级仲裁多久能赔偿，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
2024.02.03921人收看 -
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
内容：第五条 工伤鉴定出来后公司不赔偿怎么办如何解决发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解,《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定工伤仲裁后单位不赔偿怎么办，当事人对发生法律效力工伤仲裁后单位不赔偿怎么办的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行,调解程序是指 劳动纠纷 的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向 劳动争议调解 委员会申请调解的程序,一、工伤鉴定出来后公司不赔偿怎么办如何解决 劳动局已经认定 工伤 ，如果单位不肯支付 工伤待遇 的，工伤鉴定出来后公司不赔偿怎么办如何解决职工可以向 劳动争议仲裁 委员会申请劳动仲裁。
2024.02.03155人收看 -
2022年大连工伤十级仲裁案例
2022年大连工伤十级仲裁案例
内容：工伤十级赔偿案例分析十级工伤赔偿标准是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病2022年大连工伤十级仲裁案例，经过工伤认定2022年大连工伤十级仲裁案例，由劳动能力鉴定委员会依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出十级伤残2022年大连工伤十级仲裁案例的评定后，根据《工伤 保险 条例》的规定，享由的工伤保险待遇和标准,十级工伤赔偿案例【案件回放】2022年大连工伤十级仲裁案例：2009年3月始2022年大连工伤十级仲裁案例，张某到武汉市某空调器销售有限责任公司从事空调安装工作。
2024.01.27594人收看 -
工伤赔偿劳动仲裁需要多久
工伤赔偿劳动仲裁需要多久
内容：
2024.01.13828人收看 -
有认定书有鉴定级别的工伤仲裁
有认定书有鉴定级别的工伤仲裁
内容：2、如果公司没有工伤保险，那么用人单位应向有认定书有鉴定级别的工伤仲裁你支付一次性工伤医疗保险补助金、一次性伤残补助金和一次性就业补助金等费用，如果单位不肯赔偿，可申请劳动仲裁要求获得赔偿,记住，认定工伤决定书上载明了用人单位，先由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料申请鉴定等级，根据级再提起仲裁就可以计算出赔偿金额了,只要认定为工伤，工伤职工可以享受有认定书有鉴定级别的工伤仲裁的待遇如下：工伤职工可以享受的工伤待遇主要包括医疗待遇、伤残辅助器具费、停薪留职期间工资、护理费、残疾待遇等。
2024.01.09104人收看 -
克拉玛依工伤仲裁委员会
克拉玛依工伤仲裁委员会
内容：双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,哪里可以仲裁工伤工伤保险待遇由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会仲裁,因为工伤保险待遇引起克拉玛依工伤仲裁委员会的争议属于劳动争议克拉玛依工伤仲裁委员会，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2024.01.03509人收看 -
尿道会合术八级工伤仲裁
尿道会合术八级工伤仲裁
内容：3、《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的尿道会合术八级工伤仲裁，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金尿道会合术八级工伤仲裁，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资尿道会合术八级工伤仲裁,2、法律依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》八级：59)输尿管修补术尿道会合术八级工伤仲裁。
2023.12.09508人收看 -
仲裁申请书工伤赔偿范文6篇
仲裁申请书工伤赔偿范文6篇
内容：(申请人如为单位仲裁申请书工伤赔偿范文6篇，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址,(被申请人如为单位仲裁申请书工伤赔偿范文6篇，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)请求事项：(写明申请仲裁所要达到仲裁申请书工伤赔偿范文6篇的目的)事实和理由：(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。
2023.12.06777人收看 -
劳动仲裁工伤赔偿申请书范文
劳动仲裁工伤赔偿申请书范文
内容：(申请人如为单位劳动仲裁工伤赔偿申请书范文，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址,(被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)请求事项：(写明申请仲裁所要达到的目的)事实和理由：(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址,工伤赔偿仲裁申请书怎么写可以参考以下格式仲裁申请书申请人劳动仲裁工伤赔偿申请书范文：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。
2023.12.06508人收看 -
申请工伤赔偿仲裁范文
申请工伤赔偿仲裁范文
内容：(申请人如为单位申请工伤赔偿仲裁范文，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址,(被申请人如为单位申请工伤赔偿仲裁范文，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)工伤赔偿仲裁申请书怎么写可以参考以下格式 仲裁申请书 申请人申请工伤赔偿仲裁范文：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址,(被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)请求事项：(写明申请仲裁所要达到申请工伤赔偿仲裁范文的目的)事实和理由：(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括 证据 情况和 证人 姓名及联系地址。
2023.12.06377人收看 -
工伤十级申请劳动仲裁范本
工伤十级申请劳动仲裁范本
内容：” 在本次仲裁中，仲裁员作出事实认定的关键 证据 为，裁决书中所称的“本委调查收集的证据，公司提交区 劳动监察 大队年检材料2011年12月正常 工资 薪金收入明细表” 对这份关键证据，仲裁员在取得后未由申请人进行质证,事实与理由： 区劳动 人事争议 仲裁委员会在审理申请人与被申请人之间的 劳动争议 时，违反法定程序，直接导致认定事实错误，基于此做出的的常钟劳人仲案字【2012】第2号仲裁裁决书显失公正。
2023.12.06458人收看
