申请工伤赔偿仲裁范文

工伤赔偿仲裁申请范本应写清楚：申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位申请工伤赔偿仲裁范文 ，应写明单位名称、 法定代表人 姓名及职务、单位地址)申请工伤赔偿仲裁范文 ；被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位申请工伤赔偿仲裁范文 ，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)

可以参考以下格式 仲裁申请书 申请人申请工伤赔偿仲裁范文 ：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位申请工伤赔偿仲裁范文 ，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)请求事项：(写明申请仲裁所要达到申请工伤赔偿仲裁范文 的目的)事实和理由：(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括 证据 情况和 证人 姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议)此致市劳动仲裁委员会申请人：年 月 日。

1.首先要到当地劳动部门申请 工伤认定 申请工伤赔偿仲裁范文 ，这个很关键申请工伤赔偿仲裁范文 ，也是所有问题申请工伤赔偿仲裁范文 的前提申请工伤赔偿仲裁范文 ，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付， 停工留薪期 内（ 工伤 治疗、康复期间） 工资 按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按申请工伤赔偿仲裁范文 你们当地标准发放； 3.等伤情稳定后可以申请 劳动能力鉴定 ，鉴定工伤等级，然后按照 伤残等级 向用人单位索要 伤残赔偿 ； 4. 护理费 具体标准参照《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》的有关规定来操作的，护理人员有收入的，参照误工费规定来计算护理费，护理人员没有收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或者地区平均工资来计算。； 5.根据《 工伤保险条例 》之规定工伤赔偿 劳动仲裁申请书 范本，工伤不存在 精神损失费 之说， 精神损害赔偿 的法律性质是财产赔偿责任，具有填补、抚慰、惩罚的功能。由于 工伤保险 待遇与 精神损害 抚慰的法律性质和功能不同，对工伤保险事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金。