有认定书有鉴定级别的工伤仲裁

先申请劳动能力鉴定有认定书有鉴定级别的工伤仲裁 ，根据鉴定级别再申请劳动仲裁。

只要认定为工伤，工伤职工可以享受有认定书有鉴定级别的工伤仲裁 的待遇如下：工伤职工可以享受的工伤待遇主要包括医疗待遇、伤残辅助器具费、停薪留职期间工资、护理费、残疾待遇等。其中，医疗待遇包括医疗费、住院费、康复费用、挂号费、住院伙食补贴、符合条件的转外地治疗所需的交通费、住宿费等。护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。伤残待遇根据伤残鉴定程序的评定结果不同而有所不同：其中职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应退出生产（工作）岗位，并享受发给一次性伤残补助金，同时按月发给伤残抚恤金；伤残等级被鉴定为五级至六级的，原则上由单位安排适当工作，并享受发给一次性伤残补助金，但单位难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，经职工本人提出可以与用人单位解除或者终止劳动关系，领取一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。伤残程度被评为七级至十级，发给一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，发给其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体支付标准，以社保部门核定的为准。

记住，认定工伤决定书上载明了用人单位，先由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料申请鉴定等级，根据级再提起仲裁就可以计算出赔偿金额了。

1、如果公司买有认定书有鉴定级别的工伤仲裁 了工伤保险有认定书有鉴定级别的工伤仲裁 ，那么是直接找社保局理赔而不是找劳动局仲裁；

2、如果公司没有工伤保险，那么用人单位应向有认定书有鉴定级别的工伤仲裁 你支付一次性工伤医疗保险补助金、一次性伤残补助金和一次性就业补助金等费用，如果单位不肯赔偿，可申请劳动仲裁要求获得赔偿。但受伤职工应保存医疗及其有认定书有鉴定级别的工伤仲裁 他费用的相关凭证，作为索赔的证据。

3、如果仲裁委不受理会有不受理通知书，是少了证据还是直接由社保局处理，你要问清楚。可以找立案窗口沟通咨询一下。

放心，维权路上是有点崎岖，但是你要相信法律，相信现在的政府机构。

望采纳

能受理有认定书有鉴定级别的工伤仲裁 ，拿着这些证据到当地有认定书有鉴定级别的工伤仲裁 的劳动仲裁部门去申请仲裁有认定书有鉴定级别的工伤仲裁 ，为有认定书有鉴定级别的工伤仲裁 了保护劳动者的合法权益，你会得到公证解决的有认定书有鉴定级别的工伤仲裁 ！