南昌丧葬费抚恤金最新规定

丧葬费抚恤金最新规定

丧葬费是指南昌丧葬费抚恤金最新规定 ，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的南昌丧葬费抚恤金最新规定 ，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。

丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月

值得注意的是，该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额，加害人也无须支付超出部分，而是由死者家属自行承担。

法律依据：

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条

丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

由此看来，关于伤葬费的具体赔偿数额，每年都会产生一些变化。这就需要当事人关注南昌丧葬费抚恤金最新规定 你所在地区的年度职工月平均工资标准。

2、抚恤金

抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。南昌丧葬费抚恤金最新规定 我国还规定有革命伤残军人抚恤费，革命军人牺牲、病故抚恤费，国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。

(一)自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

(二)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。

(三按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

(四)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

(五)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。

发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;

2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;

3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。

(六)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内(内地)基本工资。

丧葬费跟抚恤金这是两种不同的赔偿项目的，一般抚恤金，国家规定的事项是行政机关，事业单位，还有集体经济组织等在职工死亡、伤残的情形下，给职工的亲属发放的抚恤金，抚恤金跟丧葬费的标准参照国家规定的发放。

丧葬费是指南昌丧葬费抚恤金最新规定 ，侵害自然人南昌丧葬费抚恤金最新规定 的生命权致使受害人死亡的南昌丧葬费抚恤金最新规定 ，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。

丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月

值得注意的是，该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额，加害人也无须支付超出部分，而是由死者家属自行承担。

2022年丧葬费最新规定如下南昌丧葬费抚恤金最新规定 ：本公司上一年(或头一年)员工的月薪乘以6个月;死者的直系亲属可领取，如无直系亲属，可视具体情况由单位或机构进行，并出具相应的证明。丧葬费用是固定统一的，只是随着时间、地域的不同而变动，并不会因为死者的年龄等原因而改变。

根据最新的计算，企业在岗或离休人员死亡时，其死亡时，本省上一年的人均可支配收入，与其死亡时的生活水平相对应。丧葬抚恤金与个人的养老保险缴费年限(也就是工龄)相关联，再加上投保人离世之时本省市上一年度城镇居民月人均可支配收入，这三个因素，直接决定南昌丧葬费抚恤金最新规定 了遗属领到手的丧葬抚恤金金额的多少。

特别提醒：灵活就业人员死亡的时候，抚恤金也是按照上面提到的标准来计算的，无论是在工作岗位上去世的，还是在退休之后去世的，都是相同的。所以，为了让自己的亲人在自己去世后，能够得到更多的抚恤金，南昌丧葬费抚恤金最新规定 他们必须要尽可能地延长自己的养老保险缴费年限，而对于灵活就业的人来说，也是如此!

20年工龄和40年工龄的人，在去世后，家属的福利待遇也会有很大的不同，比如退休员工的工龄是42年，抚恤金的上限是24个月，比兜底水平的9个月要高出15个月个月的钱。

也就是说，在南昌丧葬费抚恤金最新规定 他去世的时候，他的工龄越长，领过养老金的时间越短，那么整体抚恤待遇就越高一些，反之如果工龄越短，领过养老金的年数越长，越晚去世的一般待遇就低一些。也就是说，按照新的规定，员工去世后，他们的丧葬费和抚恤金加起来，将会延长到11个月，最多可以延长到26个月。

一、 抚恤金 是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或 伤残 职工发给的费用南昌丧葬费抚恤金最新规定 ，事业单位 丧葬费 抚恤金最新规定。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全 丧失劳动能力 不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。 二、抚恤金发放标准有 1、参照公务员法管理事业单位的工作人员和离 退休 人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。 2、按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员 工伤 有关问题的通知》的规定，参加统筹地区 工伤保险 的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。 3、已参加企业职工基本 养老保险 事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。 4、除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本 工资 或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资。 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。 3、丧葬费标准：因病4000元；因工（公）5000元。 4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元。农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。 《 工伤保险条例 》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其南昌丧葬费抚恤金最新规定 他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。