深圳工伤赔偿名片图片

深圳工伤报销流程

申领报销条件

1、职工遭受事故伤害或者患职业病符合《工伤保险条例》第三章第十四条、第十五条、第十六条深圳工伤赔偿名片图片 的深圳工伤赔偿名片图片 ； 2、事故发生当月必须有参工伤险深圳工伤赔偿名片图片 ； 3、必须至工伤合同医疗机构治疗； 4、伤残鉴定达到等级。

申领报销时限

1、时限：发生工伤后单位经办人应在30天内在社保局网站上报备；自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起60日内深圳工伤赔偿名片图片 ，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、周期：大约半年至一年深圳工伤赔偿名片图片 的时间。

所需材料

第一步：工伤认定申请：（资料必须30日内申报，过后可以补齐资料，资料齐全受理时间为60天）

1. 《工伤认定申请表》（参保单位公章）

2. 考勤表（考勤时间则在一个月内较好，必须包括工伤当天准确时间考勤）（工作单位公章）

3. 伤者身份证原件复印件、工作证复印件一份（工作单位公章）

4. 医疗病历本验原件（如复印件需加医院公章）

5. 诊断证明及检查报告单（医院提供加盖医院公章）

6.伤者彩色图片一张（必须看到受伤部位和本人图像）

7.证言证词一份（由目击证人提供并填写案发经过，要准确的天数时间）包括提供目击者身份证复印件一份

8.伤者发生经过的事故经述一份(本人签字+指膜，包含姓名、身份证号、工作单位及岗位、时间地点)

9.如交通事故的：道路交通事故责任认定书（交警队提供加盖交警队公章）

10.属外派员工的：员工劳动合同复印件、参保单位与外派公司签署的合作协议、单位证明（均加盖参保单位公章）

11.如有120急救，则需120急救证明（医院公章）

12.如上下班导致在，需提供上下班路线图。（盖工作单位公章）。 第二步：劳动能力鉴定：

（受理时间不定，看伤势情况） 如果员工伤势较为严重又留下后遗症或者伤残的可能需要提供：

1.《深圳市劳动能力鉴定申请书》(本人签字+指膜+参保单位公章)

2.员工2张红底一寸彩照

3.身份证原件及复印件 鉴定需前往：收到鉴定回执前往深南东路第一人民医院门诊部进行鉴定。

如果员工伤势较轻没有留下后遗症或者伤残需要提供：

1. 《深圳市工伤职工自愿不做劳动能力鉴定保证书》(本人签字+指膜+参保单位公章) 2.员工2张红底一寸彩照

3.身份证原件及复印件 第三步：工伤医疗报销：（到账时间约30天） 工伤认定成功、申请劳动能力鉴定完后进行费用报销

（一）职工负伤的，应提供如下材料：

1、《深圳市工伤认定书》（复印件一份，验原件）；

2、《深圳市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论》或《深圳市工伤职工自愿不做鉴定保证书》（原件一份）；

3、工伤医疗门诊病历本、出院小结、医疗费用收据和费用明细清单（原件、复印件各一份）； 4、单位银行账号、职工本人的银行存折（复印件一份，验原件）。

4、如果不是员工本人办理，必须提供委托书一份

（二）职工因工死亡的，应提供如下材料

1、《深圳市工伤认定书》；

2、《死亡通知书》或《火化证明》；

3、家庭成员的从业及经济收入证明材料

4、直系亲属应提供身份证、户口本及子女的准生证、出生证、独生子女证；

5、有婚姻关系的，应提供结婚证件；

6、供养亲属属于未成年人的，需提交在学校、幼儿园就读证明材料；

7、发生抢救医疗费用的，应提供医疗抢救记录、医疗费用收据和费用明细清单；

8、供养直系亲属全身近照一张及被供养人的银行存折；

办理流程

1、提交资料到岗厦社保局三楼进行工伤认定 2、提交资料到岗厦社保局三楼工伤待遇窗口，然后进行劳动能力鉴定和工伤费用报销。

深圳工伤报销流程

申领报销条件

1、职工遭受事故伤害或者患职业病符合《工伤保险条例》第三章第十四条、第十五条、第十六条深圳工伤赔偿名片图片 的深圳工伤赔偿名片图片 ； 2、事故发生当月必须有参工伤险深圳工伤赔偿名片图片 ； 3、必须至工伤合同医疗机构治疗深圳工伤赔偿名片图片 ； 4、伤残鉴定达到等级。

申领报销时限

1、时限深圳工伤赔偿名片图片 ：发生工伤后单位经办人应在30天内在社保局网站上报备；自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起60日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、周期：大约半年至一年的时间。

所需材料

第一步：工伤认定申请：（资料必须30日内申报，过后可以补齐资料，资料齐全受理时间为60天）

1. 《工伤认定申请表》（参保单位公章）

2. 考勤表（考勤时间则在一个月内较好，必须包括工伤当天准确时间考勤）（工作单位公章）

3. 伤者身份证原件复印件、工作证复印件一份（工作单位公章）

4. 医疗病历本验原件（如复印件需加医院公章）

5. 诊断证明及检查报告单（医院提供加盖医院公章）

6.伤者彩色图片一张（必须看到受伤部位和本人图像）

7.证言证词一份（由目击证人提供并填写案发经过，要准确的天数时间）包括提供目击者身份证复印件一份

8.伤者发生经过的事故经述一份(本人签字+指膜，包含姓名、身份证号、工作单位及岗位、时间地点)

9.如交通事故的：道路交通事故责任认定书（交警队提供加盖交警队公章）

10.属外派员工的：员工劳动合同复印件、参保单位与外派公司签署的合作协议、单位证明（均加盖参保单位公章）

11.如有120急救，则需120急救证明（医院公章）

12.如上下班导致在，需提供上下班路线图。（盖工作单位公章）。 第二步：劳动能力鉴定：

（受理时间不定，看伤势情况） 如果员工伤势较为严重又留下后遗症或者伤残的可能需要提供：

1.《深圳市劳动能力鉴定申请书》(本人签字+指膜+参保单位公章)

2.员工2张红底一寸彩照

3.身份证原件及复印件 鉴定需前往：收到鉴定回执前往深南东路第一人民医院门诊部进行鉴定。

如果员工伤势较轻没有留下后遗症或者伤残需要提供：

1. 《深圳市工伤职工自愿不做劳动能力鉴定保证书》(本人签字+指膜+参保单位公章) 2.员工2张红底一寸彩照

3.身份证原件及复印件 第三步：工伤医疗报销：（到账时间约30天） 工伤认定成功、申请劳动能力鉴定完后进行费用报销

（一）职工负伤的，应提供如下材料：

1、《深圳市工伤认定书》（复印件一份，验原件）；

2、《深圳市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论》或《深圳市工伤职工自愿不做鉴定保证书》（原件一份）；

3、工伤医疗门诊病历本、出院小结、医疗费用收据和费用明细清单（原件、复印件各一份）； 4、单位银行账号、职工本人的银行存折（复印件一份，验原件）。

4、如果不是员工本人办理，必须提供委托书一份

（二）职工因工死亡的，应提供如下材料

1、《深圳市工伤认定书》；

2、《死亡通知书》或《火化证明》；

3、家庭成员的从业及经济收入证明材料

4、直系亲属应提供身份证、户口本及子女的准生证、出生证、独生子女证；

5、有婚姻关系的，应提供结婚证件；

6、供养亲属属于未成年人的，需提交在学校、幼儿园就读证明材料；

7、发生抢救医疗费用的，应提供医疗抢救记录、医疗费用收据和费用明细清单；

8、供养直系亲属全身近照一张及被供养人的银行存折；

办理流程

1、提交资料到岗厦社保局三楼进行工伤认定 2、提交资料到岗厦社保局三楼工伤待遇窗口，然后进行劳动能力鉴定和工伤费用报销。

一级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金27个月深圳工伤赔偿名片图片 ，由社保机构支付。赔偿基数月工资4595元×27个月，小计124065元。

2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。

3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月×4595元×90%=496260元(一次性残疾退休金)+4595元×15个月=68925元(一次性工伤医疗补助金)+120个月×4595元×60%=330840元(一次性护理人员工资)=896025元。 一次性残疾退休金为896025元+

一次性伤残补助金124065元=1020090元。(一级伤残赔偿总额最低为612054元)。

二级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金25个月，由社保机构支付。赔偿基数月工资4595元×25个月，小计114875元。

1. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。

3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机

构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月×4595元×85%=468690元(一次性残疾退休金)+4595元×14个月=64330元(一次性工伤医疗补助金)+120个月×4595

元×50%=275700(一次性护理人员工资)=808720元。

一次性残疾退休金为808720元+一次性伤残补助金114875元=923595元。

(二级伤残赔偿总额最低为554157元)。

三级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金23个月，由社保机构支付。

赔偿基数月工资4595元×23个月，小计105685元。

2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡。

3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机

构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月×4595元×80%=441120元(一次性残疾退休金)+4595元×13个月=59735

元(一次性工伤医疗补助金)+120个月×4595元×40%=220560元(护理人员工资)=721415元。

一次性残疾退休金为721415元+一次性伤残补助金105685元=827100元。

(三级伤残赔偿总额最低为496260元)。

四级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金21个月，由社保机构支付。赔偿基数月工资4595元×21个月，小计96495元。

2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡。

3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月×4595元×75%=413550元(一次性残疾退休金)+4595元×12个月=55140元(一次性工伤医疗补助金)+120个月×4595元×30%=165420元(护理人员工资)=634110元。 一次性残疾退休金为634110元+一次性伤残补助金96495元=730605元。(四级伤残赔偿最低为438363元)。

五级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金18个月，由社保机构支付。赔偿基数月工资4595元×18个月，小计82710元。

2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。

3.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单

位支付一次性伤残就业补助金和由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并终结工

伤保险关系。

一次性伤残就业补助金为50个月×4595元=229750元.

一次性工伤医疗补助金为10个月×4595元=45950元。

一次性伤残补助金82710元+一次性伤残就业补助金为229750元+一次性工伤医疗补助金45950元=358410元。(五级伤残赔偿总额最低为215046元)。

六级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。赔偿基数月工资4595元×16个月，小计73520元。

2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。

3.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支

付一次性伤残就业补助金和由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保

险关系。一次性伤残就业补助金为40个月×4595元=183800元，一次性工伤医疗补助金为8个月×4595元=36760元。一次性伤残补助金73520元+一次性伤残就业补助金为183800元+一次性工伤医疗补助金36760元=294080元。(六级伤残赔偿总额最低为176448元)。

七级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金13个月，由社保机构支付。赔偿基数月工资4595元×13个月，小计59735元。

2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性

伤残就业补助金25个月×4595元=114875元，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金6个月×4595元=27570元。

一次性伤残补助金59735元+一次性伤残就业补助金为114875元+一次性工伤医疗补助金27570元=202180元。(七级伤残赔偿总额最低为121308元)。

八级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金11个月，由社保机构支付。赔偿基数月工资4595元×11个月，小计50545元。

2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×4595元=68925元，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金4个月×4595元=18380元。一次性伤残补助金50545元+一次性伤残就业补助金为68925元+一次性工伤医疗补助金18380元=137850元。(八级伤残赔偿总额最低为82710元)。

九级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金9个月，由社保机构支付。赔偿基数月工资4595元×9个月，小计41355元。

2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×4595元=36760元，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金2个月×4595元=9190元。一次性伤残补助金41355元+一次性伤残就业补助金为36760元+一次性工伤医疗补助金9190元=87305元。(九级伤残赔偿总额最低为52383元)。

十级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金7个月，由社保机构支付。赔偿基数月工资4595元×7个月，小计32165元。

2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×4595元=18380元，工伤社保基金支付一次性工伤医疗补助金1个月×4595元=4595元。

一次性伤残补助金32165元+一次性伤残就业补助金为18380元+一次性工伤医疗补助金4595元=55140元。(十级伤残赔偿总额最低为33084元)。

非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法

一级伤残的赔偿数额为55140×16倍=882240元。

二级伤残的赔偿数额为55140×14倍=771960元。

三级伤残的赔偿数额为55140×12倍=661680元。

四级伤残的赔偿数额为55140×10

倍=551400元。

五级伤残的赔偿数额为55140×8倍=441120元。

六级伤残的赔偿数额为55140×6倍=330840元。

七级伤残的赔偿数额为55140×4倍=220560元。

八级伤残的赔偿数额为55140×3倍=165420元。

九级伤残的赔偿数额为55140×2倍=110280元。

十级伤残赔的偿数额为55140×1倍=55140元。

非法用工受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人

均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金，本年度约为632504元。

本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指在无营业执照或者未经依法登记、备案

的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病

的职工，以及用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工，全部由用人单位一次性支付。

职工因工死亡，受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤

保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金深圳工伤赔偿名片图片 ：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门

规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。伤

残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资

和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

以上计算方法是依据2011年1月1日开始施行的《工伤保险条例》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》和《广东省社会工伤保险条例》及其实施细则计算出来。如果工伤者本人月工资高于4595元的60%，则按实际工资计算赔偿基数，但最高不超过4595元的3倍，

即最高基数为12615元。如果低于4595元的60%，则按60%为赔偿基数，即最低不低于2523

元。因此，本标准赔偿基数只为一个中间参数，工伤职工可根据本人 实际情况计算赔偿标准。另其中未包括工伤职工所需的假肢、义眼等器具的开支费用。

p1、法律依据

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2012年全国城镇居民人均可支配收入为24565元)。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

p2、工伤赔偿标准计算表

一、一级至四级伤残待遇标准

【一】一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资21个月

【二】按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%

(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

二、五级、六级伤残待遇标准

(一)一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

(二)伤残津贴

1、五级伤残津贴=本人工资×70%

2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)

三、七级至十级伤残待遇标准

(一)一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资×13个月

2、八级伤残=本人工资×11个月

3、九级伤残=本人工资×9个月

4、十级伤残=本人工资×7个月

(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月

2、一次性工亡补助金=为20个月的上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

3、供养亲属抚恤金标准为：

配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%

(注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加

10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。)

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待

遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第

(一)项、第(二)

项规定的待遇。

深圳市员工工资支付条例

第二十三条员工患病或非因工负伤停止事情进行医疗，在国家划定的医疗期内的，用人单元该当按照不低于本人

尺度工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的百分之八十。

第二十四条员工因工负伤医疗时期的工资或工伤津贴按照工伤保险的有关划定执行。

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深圳 最新 工伤赔偿标准 需要根据《 工伤保险条例 》和《深圳经济特区工伤保险条例》的规定来计算与确定标准。 《工伤保险条例》（可以在网上搜索） 《深圳经济特区工伤保险条例》 第三章　 工伤保险 待遇 第十五条 员工有下列情形之一的深圳工伤赔偿名片图片 ，享受本条例规定的工伤保险待遇深圳工伤赔偿名片图片 ： (一)在用人单位从事 劳动合同 规定的生产和工作任务时负伤、致残、死亡的; (二)从事用人单位负责人或者有关管理人员临时指定或者同意的有关工作时负伤、致残、死亡的; (三)在用人单位工作区域内工作时，因不可抗力遭受意外伤害的; (四)在用人单位工作区域内因接触有毒有害物质患 职业病 的; (五)在紧急情况下，为维护本单位或者社会和人民的利益而负伤、致残、死亡的; (六)在执行用人单位安排的生产工作任务中因病而猝然死亡的; (七)在上下班、因公外出或者工作调动途中遭受非本人责任的 意外事故 或者患疾病死亡的; (八)法律、 法规 规定的其深圳工伤赔偿名片图片 他情形。 第十六条 员工有下列情形之一的，不享受工伤保险待遇深圳工伤赔偿名片图片 ： (一)本人故意或者因私负伤、致残、死亡的; (二)本人的行为属违法犯罪的。 第十七条 员工因工负伤后的 医疗费用 由市 社会保险 机构支付。国家规定的自费药品因医疗需要使用的，应当经市社会保险机构同意。 员工因工负伤致残后旧伤复发的，经市医务劳动鉴定机构鉴定确认后，其医疗费用由市社会保险机构支付。 本条例所称医疗费用包括治疗费、药品费和住院费。 第十八条 员工 工伤 医疗终结后，经市医务劳动鉴定机构认定需要安装假肢、义牙、义眼和配置轮椅、拐杖及其他康复器具的，其购买、安装康复器具的费用由市社会保险机构支付。支付标准以国产同类康复器具的购买价格和国内安装费用为准。 第十九条 因工 伤残 员工被鉴定为1至3级残废的，由市社会保险机构按下列标准发给一次性补偿金和按月支付补助金、护理(扶助)补助费： (一)一次性补偿金：一至三级残废依次按十五个月、十四个月、十三个月的市上年度社会月平均 工资 支付; (二)残废补助金：一至三级残废每月按市上年度社会月平均工资的百分之一百支付; (三)护理(扶助)补助费：一至三级残废每月依次按市上年度社会月平均工资的百分之七十、百分之五十、百分之三十五支付。 因工伤残员工被鉴定为四至十级残废的，由市社会保险机构根据评残结论，按伤残程度(等级)百分比等参数，给予一次性补偿金。一次性补偿金用下列公式计算： 一次性补偿金=市上年度社会月平均工资的百分之六十五×伤残程度(等级)百分比×一百 第二十条 员工因工死亡的，由市社会保险机构依本条例规定，支付 丧葬费 、一次性 抚恤金 和供养亲属的生活补助费。 丧葬费：按五个月的市上年度社会月平均工资支付给处理丧葬事宜的单位或者个人。 一次性抚恤金：按三十六个月的市上年度社会月平均工资支付给死亡员工亲属。第一领取顺序为配偶、子女、父母;第二领取顺序为兄弟姐妹和其他直系亲属。一次性抚恤金由第一顺序亲属领取。第一顺序不领取或者没有第一顺序领取人的，由第二顺序亲属领取。 供养亲属的生活补助费按下列标准支付： (一)一人的，每月支付市上年度社会月平均工资的百分之五十; (二)二人的，每月共支付市上年度社会月平均工资的百分之八十; (三)三人及三人以上的，每月共支付市上年度社会月平均工资的百分之一百。 孤寡老人或者孤儿的生活补助费按本条第四款第(一)、(二)、(三)项标准的百分之一百二十支付。 供养亲属的范围、条件按国家有关法律、法规执行。 第二十一条 因工伤残、死亡员工的工伤保险待遇的各项费用自事故发生月或者职业病确诊月起计发。因工死亡员工供养亲属的生活补助费自员工死亡后次月起计发。 第二十二条 员工在享受工伤保险待遇期间，因犯罪被判处 拘役 、 有期徒刑 的，在服刑期间停止享受工伤保险待遇。刑满释放后，原有的工伤保险待遇可按规定继续享受，但已停发的工伤保险待遇的各项费用不予补发。 第二十三条 已获得商业保险支付或者赔偿的因工伤残员工或者因工死亡员工的亲属，仍可以依本条例享受工伤保险待遇。

深圳工伤报销流程

申领报销条件

1、职工遭受事故伤害或者患职业病符合《工伤保险条例》第三章第十四条、第十五条、第十六条深圳工伤赔偿名片图片 的深圳工伤赔偿名片图片 ； 2、事故发生当月必须有参工伤险； 3、必须至工伤合同医疗机构治疗； 4、伤残鉴定达到等级。

申领报销时限

1、时限：发生工伤后单位经办人应在30天内在社保局网站上报备；自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起60日内深圳工伤赔偿名片图片 ，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、周期：大约半年至一年深圳工伤赔偿名片图片 的时间。

所需材料

第一步：工伤认定申请：（资料必须30日内申报，过后可以补齐资料，资料齐全受理时间为60天）

1. 《工伤认定申请表》（参保单位公章）

2. 考勤表（考勤时间则在一个月内较好，必须包括工伤当天准确时间考勤）（工作单位公章）

3. 伤者身份证原件复印件、工作证复印件一份（工作单位公章）

4. 医疗病历本验原件（如复印件需加医院公章）

5. 诊断证明及检查报告单（医院提供加盖医院公章）

6.伤者彩色图片一张（必须看到受伤部位和本人图像）

7.证言证词一份（由目击证人提供并填写案发经过，要准确深圳工伤赔偿名片图片 的天数时间）包括提供目击者身份证复印件一份

8.伤者发生经过的事故经述一份(本人签字+指膜，包含姓名、身份证号、工作单位及岗位、时间地点)

9.如交通事故的：道路交通事故责任认定书（交警队提供加盖交警队公章）

10.属外派员工的：员工劳动合同复印件、参保单位与外派公司签署的合作协议、单位证明（均加盖参保单位公章）

11.如有120急救，则需120急救证明（医院公章）

12.如上下班导致在，需提供上下班路线图。（盖工作单位公章）。 第二步：劳动能力鉴定：

（受理时间不定，看伤势情况） 如果员工伤势较为严重又留下后遗症或者伤残的可能需要提供：

1.《深圳市劳动能力鉴定申请书》(本人签字+指膜+参保单位公章)

2.员工2张红底一寸彩照

3.身份证原件及复印件 鉴定需前往：收到鉴定回执前往深南东路第一人民医院门诊部进行鉴定。

如果员工伤势较轻没有留下后遗症或者伤残需要提供：

1. 《深圳市工伤职工自愿不做劳动能力鉴定保证书》(本人签字+指膜+参保单位公章) 2.员工2张红底一寸彩照

3.身份证原件及复印件 第三步：工伤医疗报销：（到账时间约30天） 工伤认定成功、申请劳动能力鉴定完后进行费用报销

（一）职工负伤的，应提供如下材料：

1、《深圳市工伤认定书》（复印件一份，验原件）；

2、《深圳市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论》或《深圳市工伤职工自愿不做鉴定保证书》（原件一份）；

3、工伤医疗门诊病历本、出院小结、医疗费用收据和费用明细清单（原件、复印件各一份）； 4、单位银行账号、职工本人的银行存折（复印件一份，验原件）。

4、如果不是员工本人办理，必须提供委托书一份

（二）职工因工死亡的，应提供如下材料

1、《深圳市工伤认定书》；

2、《死亡通知书》或《火化证明》；

3、家庭成员的从业及经济收入证明材料

4、直系亲属应提供身份证、户口本及子女的准生证、出生证、独生子女证；

5、有婚姻关系的，应提供结婚证件；

6、供养亲属属于未成年人的，需提交在学校、幼儿园就读证明材料；

7、发生抢救医疗费用的，应提供医疗抢救记录、医疗费用收据和费用明细清单；

8、供养直系亲属全身近照一张及被供养人的银行存折；

办理流程

1、提交资料到岗厦社保局三楼进行工伤认定 2、提交资料到岗厦社保局三楼工伤待遇窗口，然后进行劳动能力鉴定和工伤费用报销。

根据《深圳工伤赔偿标准》十级伤残赔偿标准

一次性伤残补助金21726元（最高为65178元深圳工伤赔偿名片图片 ，最低为13036元）＋一次性就业补助金14484元（最高为43452元深圳工伤赔偿名片图片 ，最低为8690元）＋一次性医疗补助金3621元（最高为10863元深圳工伤赔偿名片图片 ，最低为2173元）＝39825元。（十级伤残赔偿总额最高为119475元深圳工伤赔偿名片图片 ，最低为23895元）。