伤残赔偿金一直没到账

残疾人补贴正常发放时间都是每月十号左右伤残赔偿金一直没到账 ，几乎所有地方都是如此伤残赔偿金一直没到账 ，这是响应制度要求，没有特殊情况，这个时间不会轻易改变。伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金(没有上工伤保险的由单位)支付的伤残待遇，数额为规定月份数的本人工资，而且是一次性支付。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

下不伤残赔偿金一直没到账 了伤残赔偿金一直没到账 的原因是工伤基金没有拨付伤残赔偿金一直没到账 ，可以向社保部门反映，如果是用人单位不予支付，可以申请劳动仲裁，主张合法权益。

法律分析

根据相关法律条例，认定工伤后，工伤保险基金相关部门迟迟不支付赔偿金的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。一般工伤待遇审核递交之后两个月内到账。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。用人单位有缴纳工伤保险：向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇伤残赔偿金一直没到账 ；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。 用人单位未缴纳工伤保险：由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。 用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

法律依据

《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

抚恤金迟迟不到账是因为有些手续没有办完伤残赔偿金一直没到账 ，或者到了相关部门，没有审批完毕。是需要走程序伤残赔偿金一直没到账 的，会很长时间。参保人员在职死亡待遇，即丧葬费、抚恤金和个人账户余额在次月月底前发放，要等一段时间才能发下，发放后才可以到账。如果等一段时间后仍然没有发下来，就可以去有关部门咨询。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条

因工伤发生伤残赔偿金一直没到账 的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付伤残赔偿金一直没到账 ：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。第三十九条

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

关于工伤赔偿金多久能到账要分两种情况： 一、双方协商解决的话伤残赔偿金一直没到账 ，协商后就可以要求用人单位支付工伤待遇伤残赔偿金一直没到账 ，那么很快就可以拿到伤残赔偿金一直没到账 ； 二、如果协商不成，用人单位拒绝支付工伤待遇。那么快的话需要2、3个月，慢的话可能拖延2年以上。如果用人单位拒绝支付工伤待遇，劳动者需要按下列步奏进行： 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局） 申请工伤认定 ，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料： 工伤认定申请表 （劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等伤残赔偿金一直没到账 ；一般60天内做出工伤认定； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请 劳动能力鉴定 ，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、 一次性伤残 补助金、一次性伤残就业补助金、 一次性工伤医疗补助金 、 停工留薪期 工资、 伙食补助费 、护理费等。 4、如果工伤职工 没有劳动合同 及其伤残赔偿金一直没到账 他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先 申请劳动仲裁 确认工伤职工与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。 5、相关《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及工伤职工所在省的工伤保险条例。

一次性伤残补助金 一般一个月内可以到账。一次性伤残补助金是 工伤保险 待遇伤残赔偿金一直没到账 的一种伤残赔偿金一直没到账 ，是对因 工伤 致残伤残赔偿金一直没到账 的劳动者给予的一次性职业伤害补偿伤残赔偿金一直没到账 ，给付标准依据劳动鉴定机构评定的 伤残等级 ，最多为 伤残 职工本人27个月的 工资 。 《 工伤保险条例 》第37条，职工因工致残被鉴定为七级至 十级伤残 的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资， 八级伤残 为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资伤残赔偿金一直没到账 ； （二）劳动、 聘用合同 期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤赔偿两个月内到账。

通常工伤赔偿会在工伤待遇递交审核之后两个月内到账。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间伙食费、以及相应等级的津贴。申报工伤一般60天内劳动局出认定的结果伤残赔偿金一直没到账 ，伤残鉴定在伤情稳定后进行。要根据具体情况来定，有些长达一年半载的都有，甚至更长。

伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论，必要时可以延长30天，把上述工作都做完了，资料缴给社保局，社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金伤残赔偿金一直没到账 ：

（一）丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资伤残赔偿金一直没到账 ；

（二）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

（三）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。

拓展资料：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定伤残赔偿金一直没到账 ；

法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。