半月板撕裂不好认定工伤

在线问法 时间: 2023.02.27
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【法律依据】《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤半月板撕裂不好认定工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,【法律依据】《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤半月板撕裂不好认定工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的半月板撕裂不好认定工伤,《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的半月板撕裂不好认定工伤,应当认定为工伤半月板撕裂不好认定工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
半月板撕裂了还能评上工伤吗?

仅仅根据半月板受伤半月板撕裂不好认定工伤 的伤情是无法进行判定工伤的。工伤主要是看:在工作时间和工作场所内半月板撕裂不好认定工伤 ,因工作原因受到事故伤害的;因此半月板撕裂不好认定工伤 你要看是否符合“三工”的条件半月板撕裂不好认定工伤 ,才能判定是否属于工伤。

【法律依据】

《工伤保险条例》第二条和第十四条的规定,劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工,包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工,也即工伤认定必须以劳动关系的存在为前提。

《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

半月板坏了算工伤吗

半月板损伤如果是因为工作过的原因受伤的半月板撕裂不好认定工伤 ,那么就算工伤,如果是自己意外原因弄伤的或者被别人侵权弄伤的,那就不算工伤。工伤与哪里受伤无关,只看是什么原因受的伤。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤半月板撕裂不好认定工伤 :(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的半月板撕裂不好认定工伤 ;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

半月板撕裂可以报工伤吗?

需要看具体情况。如果是在工作时间和工作场所内半月板撕裂不好认定工伤 ,因工作原因受到事故伤害半月板撕裂不好认定工伤 的半月板撕裂不好认定工伤 ,应当属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的半月板撕裂不好认定工伤 ,应当认定为工伤半月板撕裂不好认定工伤 :(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

半月板损伤算工伤吗

工伤与哪里受伤无关半月板撕裂不好认定工伤 ,只看是什么原因受半月板撕裂不好认定工伤 的伤半月板撕裂不好认定工伤 ,如果是因为工作过的原因受伤的,那么就算工伤,如果是自己意外原因弄伤的或者被别人侵权弄伤的,那就不算工伤。所以需要看具体的受伤原因才能判断。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤半月板撕裂不好认定工伤 :(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

半月板损伤评工伤几级

1、半月板损伤工伤鉴定为半月板撕裂不好认定工伤 :十级伤残半月板撕裂不好认定工伤 的。2、法律依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级:13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;工伤认定和工伤鉴定的区别是什么1、申请鉴定主体不同:工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。2、申请鉴定的前提条件不同:工伤鉴定的前提是半月板撕裂不好认定工伤 ,工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书半月板撕裂不好认定工伤 ,也即没有工伤认定决定书半月板撕裂不好认定工伤 ,工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请;伤残鉴定的前提是,申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。3、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同:工伤鉴定依据的法律、法规是《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度》,鉴定的内容包括:工伤医疗终结期、停工留薪期确认、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等。申请工伤鉴定时需同时提交的材料有:职工工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料(包括职工个人情况资料、职工工伤情况资料、医疗机构诊断资料等);交通事故伤残鉴定依据的法律、法规是《交通事故受伤人员受伤评定》,伤残鉴定的内容包括:伤者精神状态、生理机能、街跑结构的异常及其对生活的影响,伤残鉴定需提交的材料包括:交通事故认定书、入院记录、出院记录、出院小结、病历本、残疾诊断证明等。4、申请鉴定的时间不同:工伤鉴定的申请时间是治疗期满(伤者病情相对稳定后),可以提出申请;伤残鉴定申请时间是医疗终结后。

半月板撕裂不好认定工伤

如果工作中受伤

属于工伤

向人社局申请工伤认定

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半月板撕裂不好认定工伤

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