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部门本市搬迁可以不给补偿么
有赔偿。公司搬迁员工补偿标准部门本市搬迁可以不给补偿么 ，按照在该公司部门本市搬迁可以不给补偿么 的实际工龄支付经济补偿金部门本市搬迁可以不给补偿么 ，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资
如果该公司因为被征地而搬迁，是有赔偿的。
《国有土地上房屋征收与赔款条例》第十七条，作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿部门本市搬迁可以不给补偿么 ；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
公司搬迁在本市员工有补偿吗无补偿。跨市搬迁对员工是有补偿部门本市搬迁可以不给补偿么 的部门本市搬迁可以不给补偿么 ，一般同市搬迁是没有补偿部门本市搬迁可以不给补偿么 的，除非有其它违反劳动法部门本市搬迁可以不给补偿么 的情形。根据《劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”
公司市内搬迁员工不去能不能得到赔偿法律分析部门本市搬迁可以不给补偿么 ：如果公司搬迁地址是本市不同区部门本市搬迁可以不给补偿么 的部门本市搬迁可以不给补偿么 ，则员工因此辞职不需要支付经济补偿金部门本市搬迁可以不给补偿么 ；如果公司搬离本市的，则属于变更劳动合同；必须单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这种情况下，员工可与单位解除劳动合同，并且要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的；向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司本市搬迁,又不给交通补贴,只安排了宿舍不去有没有补偿有部门本市搬迁可以不给补偿么 的。
公司搬迁须向全体职工征求意见。一般对于同意到新地址工作的，双方继续履行劳动合同；不同意去的，则需要提前30天书面通知单位解除劳动合同，并要求给予经济补偿金。从实际履行情况看，也不是所有公司搬迁都要支付员工经济补偿金，会综合考虑搬迁的距离和地址。
单位和员工签订劳动合同时，要明确工作地点，员工决定签署劳动合同时，工作地点和环境也是其考虑的一个很大因素。在合同履行期限内，如公司工作地点发生重大变化（注意这里强调的是重大变化）影响到员工劳动合同的履行，单位此时就应该遵循《劳动合同法》第四十条的规定向员工支付经济补偿金。
资料扩展部门本市搬迁可以不给补偿么 ：
公司搬迁员工赔偿标准
当发生公司搬迁导致劳动合同无法履行的情形时，公司应该提前三十日以书面形式通知员工并进行赔偿。公司搬迁时员工赔偿的标准，应该按照劳动法的规定，根据员工在公司工作的年限，按照每满一年支付一个月工资的标准向员工进行赔偿；工作时间在六个月以上不满一年的，按照一年的时间计算进行赔偿；员工工作不满六个月的，按半年的时长计算赔偿数额。
在公司五年，公司要搬迁到本市，不愿去有补偿金吗？部门本市搬迁可以不给补偿么 你好部门本市搬迁可以不给补偿么 ，这个如果不协商一般情况下是没有补偿金部门本市搬迁可以不给补偿么 的，但是还得看公司啥态度如果有文件政策啥部门本市搬迁可以不给补偿么 的就可以补偿部门本市搬迁可以不给补偿么 的。
工厂在本市搬迁不去有补偿吗，【履行条件变化 解除】劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发〈1994〉481号第八条规定部门本市搬迁可以不给补偿么 ：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化部门本市搬迁可以不给补偿么 ，致使原劳动合同无法履行部门本市搬迁可以不给补偿么 ，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
