腰椎压缩性骨折赔付35万

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腰椎压缩性骨折 工伤赔偿标准 工伤 赔偿须经 工伤认定 、 劳动能力鉴定 、劳动仲裁三个必经阶段。很多 农民工 没有 劳动合同 、工作证等证明腰椎压缩性骨折赔付35万 ，还往往需要 劳动关系 腰椎压缩性骨折赔付35万 的认定。 医疗费 1.职工治疗工伤应当在签订服务协议腰椎压缩性骨折赔付35万 的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2.治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 3.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受 工伤医疗待遇 ，按照基本 医疗保险 办法处理。 4.职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 误工费 ( 停工留薪期 待遇) 1.职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原 工资福利 待遇不变，由原单位按月支付。 2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 3.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 护理费 1.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 2.工伤职工已经评定 伤残等级 并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均 工资 的50%、40%或者30%。 一次性工亡补助金 这是要根据鉴定结果赔偿的。 《 民法典 》第一千一百七十九条侵害腰椎压缩性骨折赔付35万 他人造成 人身损害 的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和 残疾赔偿金 ;造成死亡的，还应当赔偿 丧葬费 和 死亡赔偿金 。 在我国相关工作的劳动者，在进行劳动时受到伤害的，可以要求相关的用人单位对自身的损失进行相应的赔偿。赔偿项目包括医疗费、误工费、营养费、工伤补偿费等，经济补偿费用来补偿自身的相关损失，保护自身的合法权益。

1、案情介绍

因轻度椎间盘突出到医院治疗腰椎压缩性骨折赔付35万 ，谁知做完手术后不但没达到预期效果腰椎压缩性骨折赔付35万 ，反而导致瘫痪。2008年12月15日，人民法院判决被告深圳市某医院赔偿原告李某各项费用22万元。

2007年4月1日，原告李某因轻度椎间盘突出到被告焦作市某医院进行保守治疗，在治疗期间，经医务人员介绍，4月8日做腰椎压缩性骨折赔付35万 了介入手术。做完手术后，不但没有预期的效果，反而导致李某神经根损伤，继而引发左下肢瘫痪。4月13日，李某住院12天后出院，转院继续治疗。后经多家医院治疗，仍留下残疾。经司法鉴定，李某的伤残程度为四级，深圳市某医院对李某诊治过程存在过错，应负主要责任。

2、法律分析

原高身患疾病，到被告处求治，被告应当本站着治病救人的高度责任心，积极为原告诊治。但由于被告的过错，致使原告的神经组织受损，原告遭受了身心的巨大痛苦。被告应当赔偿原告因此遭受的各项损失。根据司法鉴定所出具的司法鉴定意见书，酌情被告承担80%的赔偿责任。

3、判决结果

法院遂依法对此案作出医院赔偿患者22万的判决。

按照以上的案例来进行推敲的话，73岁腰椎骨折，手术是为导致的瘫痪，医院赔偿30W也算是合理了。

腰椎压缩性骨折达到三分之一以上的，构成十级伤残。受害人因伤致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

根据腰椎压缩性骨折赔付35万 我国《中华人民共和国民法典》规定，侵害腰椎压缩性骨折赔付35万 他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金腰椎压缩性骨折赔付35万 ；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。