工伤复发多久不给护理费_工伤复发期间工资怎么算

一、工伤复发后护理费能领多久？

工伤复发后停止发放护理费的时间要看实际情况。职工在治疗期间需要护理的，医院会开具证明。从病情稳定不需要护理那天起，就会停发护理费。

具体停发时间没有统一规定。伤情轻的职工恢复快，可能一两个月就不需要护理。伤情重的职工要卧床半年以上，护理费也会发得更久。医院每个月都会复查，确认是否需要继续护理。

比如手指骨折复发，打石膏固定后两周就能自理，护理费发半个月。腰椎受伤复发的职工要卧床三个月，护理费就会发满三个月。最终停发时间由主治医生判断，并写在诊断书上。

二、工伤等级和医疗事故等级有何区别？

工伤分十级，一级最严重。一级工伤是全身瘫痪，完全依赖护理。十级工伤是手指骨折，不影响正常工作。医疗事故分四级，一级最严重。一级医疗事故导致患者死亡，二级导致重度残疾。

两种评级标准不同。工伤评级看劳动能力损失，医疗事故评级看医疗过错程度。同一件事可能涉及两种评级。比如手术失误导致职工残疾，既要按工伤评级领补助，也要按医疗事故追责医院。

三、护理费怎么计算？

护理费按护理人员收入计算。家人照顾的，按家人工资算误工费。请护工照顾的，按当地护工工资算。上海护工每天200元，照顾30天就是6000元。

完全不能自理的职工，最多能领20年护理费。50岁的工伤职工可能领15年，20岁的可能领满20年。具体年限由医生评估伤残情况后确定。

四、怎么办理护理费申请？

第一步要做工伤认定。向单位所在区人社局提交诊断书、劳动合同等材料。认定通过后，带着医院开的护理证明到社保局登记。

每月5号前提交护理考勤表。要记录每天护理时间和内容。护工服务的要保存收费单据。材料齐全的，月底就会收到护理费。

五、护理费有问题怎么办？

发现护理费算少了可以申请复核。带着工资流水、护理记录找社保局。对医院开的护理天数有疑问，可以申请第三方医院复查。

单位不配合办理的，可以打12333投诉。遇到复杂情况建议找律师，律师会帮忙收集证据、准备材料。很多城市有免费法律援助，符合条件的职工可以申请。

护理费关系到职工的生活质量，大家要主动了解政策。保留好所有医疗单据和证明文件，定期和主治医生沟通恢复情况。遇到问题不要拖，及时找相关部门解决才能更好维护权益。