工地雇佣吊车发生意外死亡

具体情况具体分析工地雇佣吊车发生意外死亡 ，产生事故的原因及合同约定的责任范围才能判足事故的责任方和责任大小。

一、如果只是花钱租来吊车工地雇佣吊车发生意外死亡 ，单位职工或雇佣的临时人员进行吊装工地雇佣吊车发生意外死亡 ，发生事故应当由单位承担责任果是连车带人一起“雇”来，实际上是加工承揽关系，责任应当由吊车所有方承担。

二、如果受伤的人是单位的，无论谁的责任造成死亡，受伤人员都属于工伤，都应当享受工伤待遇。如果是对方雇佣的，则有对方承担工伤的责任。

三、雇佣吊车出现事故责任划分为一般是由施工单位的主要负责人全面负责，如果建设工程是由其他单位施工进行总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产事故负总责。

《建设工程安全生产管理条例》

第二十一条 施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。

第二十四条 建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。

这一要看你们是以哪种方式使用吊车，二要看死亡的人是你们单位的还是吊车单位的。 如果你们只是花钱租来吊车，你单位职工或雇佣的临时人员进行吊装，发生事故应当由你单位承担责任；如果你们是连车带人一起“雇”来，实际上是加工承揽关系，责任应当由吊车所有方承担。 如果死亡的人是你单位的，无论谁的责任造成死亡，死亡人员都属于工伤，都应当享受工伤待遇。如果是对方雇佣的，则有对方承担工伤的责任。 死亡的一般要赔付工地雇佣吊车发生意外死亡 ：医疗费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，标准为工地雇佣吊车发生意外死亡 ： （一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其工地雇佣吊车发生意外死亡 他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

首先在生产过程中可能有重大责任事故罪工地雇佣吊车发生意外死亡 ，同时犯了过失致人死亡罪工地雇佣吊车发生意外死亡 ，两种罪都需入刑。犯罪嫌疑及其用人单位需对受害人需进行赔偿。

根据工地雇佣吊车发生意外死亡 我国《刑法》第一百三十四条【重大责任事故罪；强令违章冒险作业罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定工地雇佣吊车发生意外死亡 ，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。第二百三十三条：【过失致人死亡罪】过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。

对于受害人，参照我国《侵权责任法》第十六条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第三十四条：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。