企业清算补偿顺序

1、优先清偿破产费用和共益债务；

2、再清偿破产人所欠职工企业清算补偿顺序 的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；

3、其次清偿破产人欠缴企业清算补偿顺序 的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

4、最后清偿的是普通破产债权。

如果一个企业企业清算补偿顺序 ，或一个公司，不好好打理，用心经营是非常容易走到破产这一步的，现在的生意都不好做，很多在疫情的冲击下，更是备受打击，从去年开始，市面上很多公司就面临这样一个问题，这是非常遗憾的。详细内容是：首先，当企业进行破产清算是，第一步确定自己已经撑不下去了，并且成立清算小组，将企业所有资产交给他们进行合理的处理。

其次，还有一些资金也要进行分配，将需要变卖的进行处理，把剩余员工的工资结清，同时还要处理企业及员工的保险费用等。一切都由清算组处理，而后会把处理后的结果上报人民法院。

最后，所有的事宜都处理清楚之后，就可以等待人民法院的宣告了，会根据具体情况做出最后的裁决，还需去原注册机关单位，注销登记，这才算完结。

想要公司做得好靠的不仅仅是自己业务水平，合理的完善公司制度，也是至关重要的一步。若是无法再继续下去，一定要严格按照法律对企业做出合法清算。

综上所述，公司破产清算程序清偿顺序是所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,公司要严格按照国家相关法律规定进行清偿。

公司破产清算员工如何补偿企业清算补偿顺序 ？

给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律依据：《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

公司清算的赔偿顺序为： 1、支付给清算组清算费用企业清算补偿顺序 ； 2、支付给职工工资、社保费用和法定补偿金企业清算补偿顺序 ； 3、缴纳欠的税款企业清算补偿顺序 ； 4、分配给股东剩余的财产。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。 公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。 清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后企业清算补偿顺序 ，按照破产人所欠职工企业清算补偿顺序 的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠企业清算补偿顺序 的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金企业清算补偿顺序 ；破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；普通破产债权的顺序清偿。

【法律依据】

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

公司破产后企业清算补偿顺序 ，剩余企业清算补偿顺序 的破产财产应当优先清偿破产费用和共益债务。之后，再偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。然后，才偿还破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。最后，再还有剩余破产财产的情况下，才能偿还普通的破产债权。但是，需要注意的是，当破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的时候，就应当按照比例分配偿还。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

【温馨提示】

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企业破产清算偿还顺序为企业清算补偿顺序 ：1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用企业清算补偿顺序 ；2、破产企业所欠税款；3、破产债权。破产财产依清偿顺序逐一分配企业清算补偿顺序 ，前一顺序债权全部清偿之前，后面顺序的债权不予分配。破产财产不足清偿同一顺序债权的，按照比例分配。

一、企业破产清算偿还顺序

1、企业破产清算偿还顺序为：

（1）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；

（2）破产企业所欠税款；

（3）破产债权。破产财产依清偿顺序逐一分配，前一顺序债权全部清偿之前，后面顺序的债权不予分配。破产财产不足清偿同一顺序债权的，按照比例分配。

2、法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百三十四条

商业银行、证券公司、保险公司等金融机构有本法第二条规定情形的，国务院金融监督管理机构可以向人民法院提出对该金融机构进行重整或者破产清算的申请。国务院金融监督管理机构依法对出现重大经营风险的金融机构采取接管、托管等措施的，可以向人民法院申请中止以该金融机构为被告或者被执行人的民事诉讼程序或者执行程序。金融机构实施破产的，国务院可以依据本法和其他有关法律的规定制定实施办法。

二、企业破产怎么补偿员工

企业破产对员工的补偿分别如下：

1、按员工的工作年限，在公司工作每满一年的，公司需要向其支付一个月工资的补偿，以此累加；

2、六个月以上不到一年的，按一年计算；

3、不到六个月的，公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。