企业清算清偿顺序

1、优先清偿破产费用和共益债务；

2、再清偿破产人所欠职工企业清算清偿顺序 的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；

3、其次清偿破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

4、最后清偿的是普通破产债权。

如果一个企业企业清算清偿顺序 ，或一个公司，不好好打理，用心经营是非常容易走到破产这一步的，现在的生意都不好做，很多在疫情的冲击下，更是备受打击，从去年开始，市面上很多公司就面临这样一个问题，这是非常遗憾的。详细内容是：首先，当企业进行破产清算是，第一步确定自己已经撑不下去企业清算清偿顺序 了，并且成立清算小组，将企业所有资产交给他们进行合理的处理。

其次，还有一些资金也要进行分配，将需要变卖的进行处理，把剩余员工的工资结清，同时还要处理企业及员工的保险费用等。一切都由清算组处理，而后会把处理后的结果上报人民法院。

最后，所有的事宜都处理清楚之后，就可以等待人民法院的宣告企业清算清偿顺序 了，会根据具体情况做出最后的裁决，还需去原注册机关单位，注销登记，这才算完结。

想要公司做得好靠的不仅仅是自己业务水平，合理的完善公司制度，也是至关重要的一步。若是无法再继续下去，一定要严格按照法律对企业做出合法清算。

综上所述，公司破产清算程序清偿顺序是所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,公司要严格按照国家相关法律规定进行清偿。

公司破产清算员工如何补偿企业清算清偿顺序 ？

给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律依据：《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

企业破产清算偿还顺序为：1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；2、破产企业所欠税款；3、破产债权。破产财产依清偿顺序逐一分配企业清算清偿顺序 ，前一顺序债权全部清偿之前企业清算清偿顺序 ，后面顺序企业清算清偿顺序 的债权不予分配。破产财产不足清偿同一顺序债权企业清算清偿顺序 的，按照比例分配。

一、企业破产清算偿还顺序

1、企业破产清算偿还顺序为：

（1）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；

（2）破产企业所欠税款；

（3）破产债权。破产财产依清偿顺序逐一分配，前一顺序债权全部清偿之前，后面顺序的债权不予分配。破产财产不足清偿同一顺序债权的，按照比例分配。

2、法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百三十四条

商业银行、证券公司、保险公司等金融机构有本法第二条规定情形的，国务院金融监督管理机构可以向人民法院提出对该金融机构进行重整或者破产清算的申请。国务院金融监督管理机构依法对出现重大经营风险的金融机构采取接管、托管等措施的，可以向人民法院申请中止以该金融机构为被告或者被执行人的民事诉讼程序或者执行程序。金融机构实施破产的，国务院可以依据本法和其企业清算清偿顺序 他有关法律的规定制定实施办法。

二、企业破产怎么补偿员工

企业破产对员工的补偿分别如下：

1、按员工的工作年限，在公司工作每满一年的，公司需要向其支付一个月工资的补偿，以此累加；

2、六个月以上不到一年的，按一年计算；

3、不到六个月的，公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。

企业解散清算清偿企业清算清偿顺序 ，破产财产优先清偿破产费用和共益债务企业清算清偿顺序 ，之后按照下列顺序清偿企业清算清偿顺序 ：破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；破产企业所欠税款；破产债权。破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。公司破产之后，作为公司的一方，按照法律程序进行清算，按部就班的完成破产程序和清算程序，作为公司的债权人，也不要着急，法律规定企业清算清偿顺序 了清偿顺序，公司的财产会对其债务进行清偿的。

1、支付清算费用；

2、偿还所欠职工的工资、社会保险费用和法定补偿金；

3、缴纳所欠税款；

4、清偿公司债务后的剩余财产，按照股东的出资比例或者持有的股份比例分配。

该怎样分配企业清算清偿顺序 ？

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。根据有关规定，债权和债务是个相互依存的关系，应依照破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人帐户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款、普通破产债权的顺序进行清偿。

综上所述，清偿顺序为支付清算费用；偿还所欠职工的工资、社会保险费用和法定补偿金；缴纳所欠税款；清偿公司债务后的剩余财产，按照股东的出资比例或者持有的股份比例分配。

法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后企业清算清偿顺序 ，清偿顺序是破产人所欠职工企业清算清偿顺序 的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠企业清算清偿顺序 的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

【法律依据】

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后企业清算清偿顺序 ，依照下列顺序清偿：

（1）破产人所欠职工企业清算清偿顺序 的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠企业清算清偿顺序 的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

破产企业董事、监事和高级管理人员的工资，按照企业职工平均工资计算。

（2）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。

（3）普通破产债权。

所谓的普通债权就是除了担保债权以外的一般债权债务关系。生活中经常见到的就是一个公司破产了，而资产在前面两项已经抵完了，供应商往往就没办法收取欠款。

破产财产不足以清偿同一顺序额清偿要求的，按比例分配。

至于如何保护股东财产不受影响，这类问题比较复杂，不是简单一两个法条就能解决的，对律师的专业要求也比较高，碰到这类问题，最好问问专业人士，以免留下后遗症。像上海的徐宝同律师团队，北京的孙洪思律师团队，都是破产清算方面做的比较好的律师团队，企业清算清偿顺序 他们在公司破产清算处理方面比较有经验，算是国内比较专业的破产清算律师团队。