十级伤残人身损害能赔多少钱

法律分析十级伤残人身损害能赔多少钱 ：交通事故十级伤残一共赔五十万元左右十级伤残人身损害能赔多少钱 ，依据人身损害赔偿司法解释的规定，交通事故造成伤残十级的，要赔偿的项目包括医疗费、护理费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等，具体赔偿多少钱由案情而定。残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失，因而，受害人遭受人身损害以后，会减少或者丧失自己的收入。这种损失，是人身损害的直接后果，是一种财产损失。对于这种财产损失，应当由赔偿义务人进行赔偿。知道伤残等级，只能计算残疾赔偿金。十级伤残的残疾赔偿金大概有4-6万。

法律依据十级伤残人身损害能赔多少钱 ：《中华人民共和国残疾人保障法》 第五条 县级以上人民政府应当将残疾人事业纳入国民经济和社会发展规划，加强领导，综合协调，并将残疾人事业经费列入财政预算，建立稳定的经费保障机制。国务院制定中国残疾人事业发展纲要，县级以上地方人民政府根据中国残疾人事业发展纲要，制定本行政区域的残疾人事业发展规划和年度计划，使残疾人事业与经济、社会协调发展。县级以上人民政府负责残疾人工作的机构，负责组织、协调、指导、督促有关部门做好残疾人事业的工作。各级人民政府和有关部门，应当密切联系残疾人，听取残疾人的意见，按照各自的职责，做好残疾人工作。

交通事故中十级伤残的赔偿金额根据不同情况会有很大区别十级伤残人身损害能赔多少钱 ，有的伤者的医疗费可能就会超过10万十级伤残人身损害能赔多少钱 ，有的伤者医疗费可能只有几千元。除医疗费外十级伤残人身损害能赔多少钱 ，各省年龄不同收入的人的赔偿金额也大不相同。比如说杭州的十级伤残的城镇标准是已经达到了10万元，单纯一个残疾赔偿金就已经达到了10万元。但湖北省最新数据显示，十级残疾赔偿金仅63000多元。因此，虽说是十级障碍，但受很多因素的影响，赔偿金额大不相同。总体来说，十级伤残的赔偿项目主要有医疗费，后期治疗费，住院伙食补助费，营养费，残疾赔偿金，误工费，护理费，被抚养人生活费，交通费以及精神抚慰金。能不能达到10万元，还是要根据具体情况来确定，少的可能只有四五万多的有可能会突破20万。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条

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一、司法鉴定十级伤残能赔多少钱

1、伤残鉴定10级一般情况下，工人可以拿到7个月工资十级伤残人身损害能赔多少钱 的伤残补助金，至于医疗费及其它费用，则按照实际金额赔偿。十级伤残在所有伤残等级中属于最轻伤残，十级伤残只是丧失十级伤残人身损害能赔多少钱 了部分劳动能力，对生活起居有很小十级伤残人身损害能赔多少钱 的影响。

2、法律依据十级伤残人身损害能赔多少钱 ：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金十级伤残人身损害能赔多少钱 ；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二、伤残的鉴定有哪些

1、当事人委托司法鉴定机构和社会专业司法鉴定人进行伤残鉴定；

2、在司法鉴定机构在收到委托人的委托书后，应当对委托人的委托事项进行审核，并作出是否受理的决定；

3、在鉴定机构受理案件后，应当指派具有司法鉴定资格的人员承担鉴定工作，同一个鉴定事项应当由两名具有社会专业司法鉴定资格的人员进行对委托人的鉴定；

4、其司法鉴定机构接受委托进行补充鉴定，应当对委托人请求的事项进行相应的审查。

法律分析：需要具体情况具体分析。当事人遭受人身损害被鉴定为十级伤残十级伤残人身损害能赔多少钱 的十级伤残人身损害能赔多少钱 ，赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。因工受伤的当事人经工伤认定后为10级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

法律依据：《工伤保险法》

第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资十级伤残人身损害能赔多少钱 ；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条到第二十条

《中华人民共和国民法典》

第一千一百七十九条　

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

法律分析：十级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；停工留薪原工资福利待遇不变；辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；其十级伤残人身损害能赔多少钱 他费用。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的十级伤残人身损害能赔多少钱 ，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残人身损害能赔多少钱 ，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

人身损害十级伤残人身损害能赔多少钱 ，伤残鉴定为十级十级伤残人身损害能赔多少钱 ，侵害人应当 赔偿医疗费 、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院 伙食补助费 、必要十级伤残人身损害能赔多少钱 的营养费十级伤残人身损害能赔多少钱 ， 残疾赔偿金 =所在省、直辖市、自治区上年度城镇居民可支配收入或者农村居民纯收入×20年×10%（残疾赔偿系数）。最高人民法院《关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》法释[2003]20号第十七条受害人 遭受人身损害 十级伤残人身损害能赔多少钱 ，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费， 赔偿义务人 应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费， 赔偿权利人 可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。