右眼失明属于几级伤残

根据问题来看单眼失明的话属于6级伤残右眼失明属于几级伤残 ，确切的伤残鉴定要去司法鉴定中心鉴定。 1、首先你有没有给你的工人购买工伤保险右眼失明属于几级伤残 ，如果有的话，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请，如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请

属于一级右眼失明属于几级伤残 ，根据《 劳动能力鉴定 职工 工伤 与 职业病 致残等级》规定 一级 1、极重度智能损伤右眼失明属于几级伤残 ； 2、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级； 3、颈4以上截瘫右眼失明属于几级伤残 ，肌力≤2级； 4、重度运动障碍（非肢体瘫）； 5、面部重度毁容右眼失明属于几级伤残 ，同时伴有表B.2中二级 伤残 之一者； 6、全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失； 7、双肘关节以上缺失或功能完全丧失； 8、双下肢高位缺失及一上肢高位缺失； 9、双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失； 10、双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。

一只眼睛失明右眼失明属于几级伤残 ，另一只眼睛健康右眼失明属于几级伤残 的话，一般的是四级残到五级残。平常不是根据单独的一个症状就可以评残的，一般平常需要现冻现到劳动保障部门申请评残，然后到指定的医院进行体检，根据体检结果才能够评残，按着现在的情况一直眼睛失明。

法律分析

因工作造成了眼晴失明，那么劳动者是可以申请伤残的鉴定，但对于可以达到多少级就需要专业的机构出示相关的鉴定结果，一般所给予的等级越高那么可以申请到的赔偿就会越多，所以，在处理的时候就需要结合实际的情况来进行办理。被鉴定为五级至十级的，享受一次性伤残补助金，如本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满，终止合同后要人自行择业的，一次性伤残就业补助金标准为：五级三十个月本市上年度职工月平均工资；六级二十五个月本市上年度职工月平均工资；七级二十个月本市上年度职工月平均工资；八级十五个月本市上年度职工月平均工资；九级十个月本市上年度职工月平均工资；十级五个月本市上年度职工月平均工资。伤残就业补助金的领取，不影响被保险人按照失业保险规定应当享受的失业救济金待遇。

法律依据

《工伤保险条例》

第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。