员工的东西被公司烧毁了

造成失火的责任人应当赔偿员工的东西被公司烧毁了 ，属于第一责任人。而公司应当对员工的人身财产安全提供保障员工的东西被公司烧毁了 ，对员工的东西被公司烧毁了 你的损失承担补充责任。

如果要索赔，需要有证据证明你的电脑的确在火灾中烧毁，还要证明电脑的具体价值，否则索赔也会遇到困难。

员工宿舍火灾要看起火原因是什么员工的东西被公司烧毁了 ，如果是线路老化年久失修员工的东西被公司烧毁了 ，那么工厂有不可推卸员工的东西被公司烧毁了 的责任员工的东西被公司烧毁了 ，如果是因为员工个人原因造成员工的东西被公司烧毁了 的那么工厂是没有责任的。

应找出失火源员工的东西被公司烧毁了 ，由火源所在宿舍的某个责任人进行赔偿。

首先要确定火灾责任。即谁应对该火灾负责，找到具体的责任人。

其次确定员工的东西被公司烧毁了 你的损失范围。

根据中华人民共和国公共安全行业标准《火灾直接财产损失统计方法》的规定，火灾直接损失包括：财产直接被烧毁、烧损、烟熏、辐射和在灭火中破拆、碰撞、水渍以及因火灾引起的污染等所造成的损失。

因物品的实际评估存在困难，所以建议让第三方进行价值评估，在估算出具体金额之后向直接责任人提出民事赔偿申请。

当然，如果你所在的工地购买了保险，以及应该由保险公司进行理赔。

如果工人无过错的员工的东西被公司烧毁了 ，由工厂承担赔偿责任。 如果单纯是线路老化引起的员工的东西被公司烧毁了 ，那就由工厂承担全部赔偿责任。

员工的东西被公司烧毁了 你们公司员工的东西被公司烧毁了 的人很没有人情味，你可以拒绝购买全新的，1.你只是损坏并没有搞丢，所以不需要也没有必要购买全新的，2.东西你损坏你有责任修复，只要修复好，没有问题完全可以使用，你只需要出维修费就行，3.公司无权扣员工薪资，如果非要扣打12333投诉维权，4.建议你还是重新换家公司，这家公司根本没有把员工当回事，损坏的东西不是第一时间想着维修，降低成本，而是让员工全部承担责任，甚至强人所难的要购买新的，从工资扣，一点也不为员工考虑的公司不会有什么好钱途的