协商解除合同补偿金要交税吗

一、 劳动合同 解除补偿金交税吗? 解除劳动合同 补偿金需要交税协商解除合同补偿金要交税吗 ，按照《财政部国家税务总局关于个人与用人单位 解除劳动关系 取得的一次性补偿收入征免 个人所得税 问题的通知》(财税[2001]157号)的规定协商解除合同补偿金要交税吗 ：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入协商解除合同补偿金要交税吗 ，包括用人单位发放的 经济补偿金 、生活补助费和其他补助费用。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“ 工资 、薪金所得”项目计征个人所得税。 二、解除劳动合同的补偿 1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。 2、 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 3、用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地 最低工资标准 的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。 4、经劳动 合同当事人 协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 5、劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 6、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 7、劳动 合同订立 时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 8、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。 9、用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 10、经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者 解除合同 前十二个月的月平均工资。 基本上除协商解除合同补偿金要交税吗 了国家补偿和 国家赔偿 所得款之外，其他的所有合法收入都是要依法交纳个人所得税的。交税纳税是一件非常严肃认真的事情，自身违规操作而试图逃避纳税义务的，最终都会付出相应的法律代价的。还有就是，对公司给出的解除劳动合同的补偿标准要对照着 劳动合同法 进行审查。

需要协商解除合同补偿金要交税吗 ，按照《财政部国家税务总局关于个人与用人 单位解除劳动关系 取得协商解除合同补偿金要交税吗 的一次性补偿收入征免 个人所得税 问题协商解除合同补偿金要交税吗 的通知》（财税[2001]157号）的规定协商解除合同补偿金要交税吗 ：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，包括用人单位发放的 经济补偿金 、生活补助费和其他补助费用。对于个人因 解除劳动合同 而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。

合同解除赔偿金需要缴税协商解除合同补偿金要交税吗 ，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。对于个人取得的一次性赔偿金协商解除合同补偿金要交税吗 ，可视为一次取得数月的工资、薪金收入协商解除合同补偿金要交税吗 ，包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。

【法律依据】

《个人所得税法》第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税协商解除合同补偿金要交税吗 ：

（一）工资、薪金所得协商解除合同补偿金要交税吗 ；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

1、 解除劳动合同 补偿金需要交税协商解除合同补偿金要交税吗 ，安装《财政部国家税务总局关于个人与用人单位 解除劳动关系 取得的一次性补偿收入征免 个人所得税 问题的通知》（财税[2001]157号）的规定协商解除合同补偿金要交税吗 ：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入协商解除合同补偿金要交税吗 ，包括用人单位发放的 经济补偿金 、生活补助费和其他补助费用。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“ 工资 、薪金所得”项目计征个人所得税。 2、具体计税公式如下协商解除合同补偿金要交税吗 ： 解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税＝｛［（一次性经济补偿收入－免税收入额－实际缴纳的基本 社会保险 费和 住房公积金 ）÷ 工龄 －费用扣除额］×适用税率－速算扣除数｝×工龄。 公式中“实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金”，是指个人取得的补偿收入时实际缴纳到地方税务机关、劳动社会保障部门或政府住房公积金管理部门指定专户的部分，对未实际缴纳的不得扣除。如实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金已于当月发放工资中扣除，则一次性经济补偿收入计算时不可再重复扣除。工龄”是指计算发放一次性经济补偿收入的个人实际工作年限，如果实际工作年限超过12年的，按12年计算。