颈椎骨折鉴定8级能赔多少钱

在线问法 时间: 2024.02.16
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一次性残疾退休金为497445元+一次性伤残补助金61224元=558669元(伤残赔偿总额,下同)二级伤残赔偿标准:1. 一次性伤残补助金22个月,由社保机构支付,一次性残疾退休金为352038元+一次性伤残补助金45918元=397956元五级伤残赔偿标准:1. 一次性伤残补助金16个月,由社保机构支付,3. 如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费颈椎骨折鉴定8级能赔多少钱的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。
伤残鉴定赔偿标准

一级伤残赔偿标准:

1. 一次性伤残补助金24个月颈椎骨折鉴定8级能赔多少钱 ,由社保机构支付。赔偿基数2551元×24个月=61224元。

2. 由社保机构按月支付伤残津贴颈椎骨折鉴定8级能赔多少钱 ,标准按受伤前本人工资颈椎骨折鉴定8级能赔多少钱 的90%支付至死亡。

3. 如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费颈椎骨折鉴定8级能赔多少钱 的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。

十年计120个月×2551元×90%(一次性残疾退休金)+2551元×15个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×2551元×60%(一次性护理人员工资)=497445元。

一次性残疾退休金为497445元+一次性伤残补助金61224元=558669元(伤残赔偿总额,下同)

二级伤残赔偿标准:

1. 一次性伤残补助金22个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×22个月=56122元。

2. 由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。

3. 如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。

十年计120个月×2551元×85%(一次性残疾退休金)+2551元×14个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×2551元×50%(一次性护理人员工资)=448976元。

一次性残疾退休金为448976元+一次性伤残补助金56122元=505098元。

三级伤残赔偿标准:

1. 一次性伤残补助金20个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×20个月=51020元。

2. 由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡。

3. 如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。

十年计120个月×2551元×80%(一次性残疾退休金)+2551元×13个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×2551元×40%(护理人员工资)=400507元。

一次性残疾退休金为400507元+一次性伤残补助金51020元=451527元。

四级伤残赔偿标准:

1. 一次性伤残补助金18个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×18个月=45918元。

2. 由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡。

3. 如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月×2551元×75%(一次性残疾退休金)+2551元×12个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×2551元×30%(护理人员工资)=352038元。

一次性残疾退休金为352038元+一次性伤残补助金45918元=397956元

五级伤残赔偿标准:

1. 一次性伤残补助金16个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×16个月=40816元。

2. 由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的70%支付。

3. 经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月×2551元=127550元,一次性工伤医疗补助金为10个月×2551元=25510元。

一次性伤残补助金40816元+一次性伤残就业补助金为127550元+一次性工伤医疗补助金25510元=193876元。

六级伤残赔偿标准:

1. 一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×14个月=35714元。

2. 由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付。

3. 经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为40个月×2551元=102040元,一次性工伤医疗补助金为8个月×2551元=20408元。

一次性伤残补助金35714元+一次性伤残就业补助金为102040元+一次性工伤医疗补助金20408元=158162元。

七级伤残赔偿标准:

1. 一次性伤残补助金12个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月=30612元。

2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元=63775元,一次性工伤医疗补助金6个月×2551元=15306元。

一次性伤残补助金30612元+一次性伤残就业补助金为63775元+一次性工伤医疗补助金15306元=109693元。

八级伤残赔偿标准:

1. 一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。

2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。

一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

九级伤残赔偿标准:

1. 一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。

2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。

一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。

十级伤残赔偿标准:

1. 一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。

2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。

一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。

扩展资料:

伤残等级评定标准赔偿

伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:

一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。

各种赔偿项目及计算标准如下:

(一)医疗费 医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。

(二)误工费 误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。

(三)护理费 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

(四)交通费 根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗,以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。

(五)住宿费 当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故,实际发生的住宿费。

(六)住院伙食补助费 参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

(七)营养费 营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。

(八)残疾赔偿金 残疾赔偿金根据当事人伤残等级,按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。

但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

(九)残疾辅助器具费 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。

(十)丧葬费 按照上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。

(十一)被扶养人生活费 根据扶养人丧失劳动能力程度,按照当地统计局公布的上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

(十二)死亡赔偿金 按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

参考资料来源:百度百科-伤残等级

人身伤害鉴定赔偿标准是怎样的?

1、受害人在60岁以下

城镇居民=城镇居民家庭人均可支配收入/元×20年×(伤残赔偿系数)颈椎骨折鉴定8级能赔多少钱 ;

农村居民=农村居民纯收入×20年×(伤残赔偿系数)。

2、受害人在60-74岁之间

城镇居民=城镇居民家庭人均可支配收入/元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×(伤残赔偿系数);

农村居民=农民人均纯收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×(伤残赔偿系数)。

3、受害人在75岁以上

城镇居民=城镇居民家庭人均可支配收入/元×5年×(伤残赔偿系数);

农村居民=农民人均纯收入/元×5年×(伤残赔偿系数)。

伤残赔偿系数颈椎骨折鉴定8级能赔多少钱 ,按照伤残等级计算,一级为100%,没少一级赔偿系数少10%。

法律依据颈椎骨折鉴定8级能赔多少钱 :

(一)、参照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级(2017)》进行评定。

(二)、参照《中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残评定GB18667-2002》进行评定。

(三)、根据法院指定颈椎骨折鉴定8级能赔多少钱 的标准进行评定。

颈椎骨折错位工伤能评多少级

应该是9级左右颈椎骨折鉴定8级能赔多少钱 ,9级15万左右。先到劳动局申请工伤认定颈椎骨折鉴定8级能赔多少钱 ,然后申请劳动仲裁

工地工伤,co1椎体骨折,co2椎体略后移,怎么索赔?能赔多少?

1、工伤不能作司法鉴定,有关工伤的鉴定中只有劳动鉴定委员会依法作出的鉴定结果具有法律效力,一般归属人社局(原劳动局)管辖。

2、程序颈椎骨折鉴定8级能赔多少钱 :首先申报工伤认定,其次申报工伤鉴定,然后按鉴定结论的等级索赔。

3、颈椎骨折,按工伤鉴定标准可评为工伤九级。

4、工伤九级赔偿标准。

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用颈椎骨折鉴定8级能赔多少钱 ;

(二)住院伙食补助费颈椎骨折鉴定8级能赔多少钱 ;

(三)报经办机构同意,到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)一次性伤残补助金为9个月的本人工资;

(六)停工留薪期工资福利待遇及生活护理费;

(七)终止或者解除劳动(聘用)合同时应当享受的一次性工伤医疗补助金;

(八)终止或者解除劳动(聘用)合同时应当享受的一次性伤残就业补助金。

其中第(一)(二)(三)(四)(五)(七)项由工伤保险基金支付,即劳动局支付。

第(六)(八)项由单位支付。

第(七)(八)项由各省自行制定政策《XX省工伤保险条例实施细则/办法》,可去劳动局咨询。

如果单位缴纳颈椎骨折鉴定8级能赔多少钱 了工伤保险,按上述规定执行,如未缴纳工伤保险,所有费用由单位支付。

本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

颈椎骨折 钢板固定 求法律伤残鉴定级别

现在有三种鉴定:一,轻重伤用于刑事案件颈椎骨折鉴定8级能赔多少钱 的处理,这个鉴定费用主要是由公安机关出。根据目前的情况,应该是颈椎骨折鉴定8级能赔多少钱 你所说的,轻伤偏重。但法律对于伤情只规定了三个级别:重伤、轻伤、轻微伤。二是,交通事故所致的伤残,这个鉴定主要用民事理赔。最低十级,最高一级。一个级别伤残赔偿金在上海2011年的标准是63676元。就目前的情况,应该在九级以上,即63676*2=127352元以上,再加上其他的医药费、休息、营养、护理等费用,整个可获得的赔偿费用应该在150000上。

民事伤残鉴定标准

伤残鉴定标准

伤残鉴定标准颈椎骨折鉴定8级能赔多少钱 :由国家统一规定一个标准颈椎骨折鉴定8级能赔多少钱 ,再由地方按标准去实施颈椎骨折鉴定8级能赔多少钱 ,以维护伤残者的合法权益颈椎骨折鉴定8级能赔多少钱 ,促进社会和谐稳定。伤残还分有多种类型,各种伤残要对照施行。

评定标准

1.《人体轻微伤的鉴定标准》(1996年7月25日公安部发布,1997年1月1日实施);

2.《人体轻伤鉴定标准(试行)》(1990年6月20日最高法、最高检 公安部 司法部发布,1990年7月1日起实施);

3.《人体重伤鉴定标准》(1990年3月29日司法部 最高法、最高检 公安部发布,1990年7月1日实施);

4.《道路交通事故受伤人员伤残评定》(公安部发布,2002年12月1日实施);

5.《医疗事故分级标准(试行)》(2002年7月31日卫生部发布,2002年9月1日实施);

6.《事故伤害损失工作日标准》(国家标准 GB/T 15499-1995)

7.《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T 16180-2006国家技术监督局2006年5月1日实施);

8.《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》(2002年4月5日劳动和社会保障部发布,同日实施);

9.《人体损伤程度鉴定标准》(司法部发布,2014年1月1日实施);

10.《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》(最高人民法院制定,自2005年1月1日起实施该鉴定标准);

11.《军人残疾等级评定标准(试行)》(民政部劳动和社会保障部 卫生部解放军总后勤部发布);

12.《残疾人实用评定标准(试用)》(中国残疾人联合会发布)。

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