团队解散还会赔偿吗

公司存在法定过错团队解散还会赔偿吗 ，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼团队解散还会赔偿吗 ，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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首先要确定公司属于什么性质团队解散还会赔偿吗 ，为什么解散团队解散还会赔偿吗 ，以及劳动合同中团队解散还会赔偿吗 的协议。

如果是破产，那么需要提交相关文件到当地的劳动局，按照劳动局补偿标准，进行资产清算后补偿。

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未来GOT7这个组合肯定会重新出现在大众的眼光中，因为这个是他们所有成员一起继续向前发展的唯一道路。随着社会的不断发展，人们的生活水平也在慢慢的得到提高，因此越来越多的人们开始追求美，追求时尚，而这也就诞生了许许多多的偶像以及天团组合。如果GOT7组合不一起发展，那么GOT7组合迟早也会被别的组合给取代，最终化为市场的炮灰。世界上所有成功的企业哪一个不是站在时代发展的前沿上进行发展，一家公司只有做出符合时代发展潮流的决策，那么公司才能取得成功。

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1、分公司只是变更法定代表人和地址团队解散还会赔偿吗 ，不影响原劳动合同团队解散还会赔偿吗 的继续履行，公司内部部门解散而辞退员工，应当支付赔偿金，满半年不足1年为2个月工资团队解散还会赔偿吗 ；

2、如整个分公司都解散团队解散还会赔偿吗 了，应当支付经济补偿金，满半年不足1年为1个月工资。