工伤手指断了算几级伤残

手指断了一般算十级伤残。十级伤残划分依据：1、日常活动能力部分受限工伤手指断了算几级伤残 ；2、工作和学习能力有所下降；3、社会交往能力部分受限。根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》规定工伤手指断了算几级伤残 ，以下情况均属于十级标准：一手指除拇指外工伤手指断了算几级伤残 ，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;，除拇指外，余3~4指末节缺失。当事人对伤残评定不服工伤手指断了算几级伤残 的，可以在接到评定书后十五日内，向省、自治区、直辖市工伤手指断了算几级伤残 的劳动部门申请重新评定。

【法律依据】

《劳动法》第26条

劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。

工伤断手指是几级伤残要以当地市一级 劳动能力鉴定 委员会工伤手指断了算几级伤残 的鉴定结论为准。如果是断小拇指的工伤手指断了算几级伤残 ，一般是轻伤，属于十级伤残，若是断三根手指的，属于六级伤残。《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论工伤手指断了算几级伤残 ；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

法律分析

一根手指短属于七级伤残。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金工伤手指断了算几级伤残 ，七级伤残为12个月工伤手指断了算几级伤残 的本人工资。如果是劳动合同到期或者是职工提出离职工伤手指断了算几级伤残 的，那么就由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准按照省、自治区、直辖市人民政府的相关规定。根据国家有关伤残等级鉴定的规定可以知道，有关伤残判刑的，一手除拇指之外；其工伤手指断了算几级伤残 他2、3指（包含食指）近侧指间关节离断的，就已构成七级伤残。工伤伤残等级是指职工工伤与职业病致残等级分级，是对职工工伤后劳动能力的鉴定，即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。员工如果被认定为工伤的话，那么用人单位应该按照规定进行相应的赔偿，否则是违法的，员工可以向有关部门投诉要求赔偿。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇工伤手指断了算几级伤残 ：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

手指断工伤手指断了算几级伤残 了算十级伤残。十级伤残标准：一手指除拇指外工伤手指断了算几级伤残 ，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 除拇指外工伤手指断了算几级伤残 ，余3~4指末节缺失。

评定标准：

1、符合中度毁容标准之一项者；

2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm；

3、全身瘢痕面积<5%，但≥1%；

4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；

5、椎间盘突出症未做手术者。

扩展资料：

赔偿标准

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上工伤手指断了算几级伤残 的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

参考资料来源：百度百科-十级伤残