工伤腰椎压缩性骨折几级伤残

脊柱压缩性骨折工伤腰椎压缩性骨折几级伤残 ，前缘减少1/2以上者，这个在8级左右，工伤需要先到劳动局去进行工伤认定，认定后申请劳动能力等级鉴定。最后依据等级、本人工资，年龄计算赔偿。

其中劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重工伤腰椎压缩性骨折几级伤残 的为一级，最轻工伤腰椎压缩性骨折几级伤残 的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工伤职工应依照劳动能力鉴定部门出具工伤腰椎压缩性骨折几级伤残 的伤残鉴定，享受不同等级的工伤待遇。

扩展资料：

《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一般属于九级伤残工伤腰椎压缩性骨折几级伤残 ，

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014

5.9九级

5.9.1定级原则

器官部分缺损工伤腰椎压缩性骨折几级伤残 ，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.9.2九级条款系列

凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。

12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者;

要看受伤方式。

如果是工伤工伤腰椎压缩性骨折几级伤残 ，则腰椎压缩性骨折，椎体前缘压缩未达1/2工伤腰椎压缩性骨折几级伤残 的，可以评定为九级伤残工伤腰椎压缩性骨折几级伤残 ；如果压缩超过1/2的，可以评定为八级伤残。具体情况还需要结合一下治疗方式。

如果是故意伤害或者交通事故等情况受伤的，如果椎体压缩超过1/2、椎体粉碎性骨折或者椎体骨折手术治疗的，可以评定为十级伤残。如果椎体粉碎性骨折并伴有椎管骨性占位狭窄的，可以评定为九级伤残。

上边所说的是一般性情况，如果伴有其工伤腰椎压缩性骨折几级伤残 他后遗症的，需要结合后遗症情况具体案件具体分析。

若行手术治疗工伤腰椎压缩性骨折几级伤残 ，则根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.8.2八级14）“3个及以上节段脊柱内固定术”之规定，评定为八级伤残，若未行手术治疗，且压缩程度大于1/2者，则根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.8.2八级13）“脊柱压缩性骨折，椎体前缘高度减少1/2以上或者脊柱不稳定性骨折”之规定，评定为八级伤残，若未行手术治疗，且压缩程度未达1/2者，则根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.9.2九级12）“脊柱压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者”之规定，评定为九级伤残。若压缩程度大于1/3或行手术治疗，参照《人体损伤致残程度分级》5.10.6十级2）“一椎体压缩性骨折（压缩程度达1/3）或者粉碎性骨折工伤腰椎压缩性骨折几级伤残 ；一椎体骨折经手术治疗后”之规定，评定为十级伤残，若未行手术治疗或压缩程度小于1/3，则不予评定伤残等级。

第一节腰椎骨压缩性骨折是那个三级伤残。可以司法鉴定进行确定。

职工工伤致L1腰椎压缩性骨折前沿高度减少小于1/2者应评定为九级伤残工伤腰椎压缩性骨折几级伤残 ，达到1/2以上或脊柱不稳定性骨折者应评定为八级伤残。

中华人民共和国国家标准

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014

5.8八级

5.8.1定级原则

器官部分缺损工伤腰椎压缩性骨折几级伤残 ，形态异常工伤腰椎压缩性骨折几级伤残 ，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.8.2八级条款系列

凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。

13)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折;

5.9九级

5.9.1定级原则

器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.9.2九级条款系列

凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。

12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者;