工伤断了两个脚趾头赔多少钱

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脚趾骨折工伤赔多少需要进行工伤鉴定工伤断了两个脚趾头赔多少钱 ，如果没有评级工伤断了两个脚趾头赔多少钱 的话就只有医药费和常规的补偿工伤断了两个脚趾头赔多少钱 ，如果有评级的话在两万到十万不等工伤断了两个脚趾头赔多少钱 ，要看具体评级情况。 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付工伤断了两个脚趾头赔多少钱 ：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

按照我国工伤保险条例的规定工伤断了两个脚趾头赔多少钱 ，在实际生活中工伤断了两个脚趾头赔多少钱 ，工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿，是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项，分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资。

医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿，一次性伤残补助金的具体金额是员工的工资乘以9个月的乘积。一次性伤残医疗补助金，是由工伤保险基金支付的，赔付标准是员工所在的统筹地区上年度的职工月平均工资和4个月的乘积。一次性伤残就业补助金是由用人单位来支付的，赔偿标准是员工所在地区的上年度职工月平均工资和4个月的乘积，停工留薪期工资也是由用人单位支付的。以上这些就是关于工伤脚趾骨折赔偿的情况。

《中华人民共和国工伤保险条例》

第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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