十级伤残属于重伤还是轻伤

十级伤残是轻伤十级伤残属于重伤还是轻伤 ，伤残等级分为1级至10级十级伤残属于重伤还是轻伤 ，最低为10级，最高为1级。10级残疾是指日常活动能力、工作学习能力、社会交往能力等部分受到限制。10级伤残十级伤残属于重伤还是轻伤 的一次性伤残津贴为当事人的7个月工资，停工期间按原工资待遇发放。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

十级伤残是轻伤十级伤残属于重伤还是轻伤 ，伤残等级分为1级至10级十级伤残属于重伤还是轻伤 ，最低为10级，最高为1级。10级残疾是指日常活动能力、工作学习能力、社会交往能力等部分受到限制。10级伤残十级伤残属于重伤还是轻伤 的一次性伤残津贴为当事人十级伤残属于重伤还是轻伤 的7个月工资，停工期间按原工资待遇发放。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资十级伤残属于重伤还是轻伤 ；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

十级伤残为轻伤。伤残是指伤者受伤后进行完整的治疗后十级伤残属于重伤还是轻伤 ，身体留下的缺陷或功能性障碍等，经鉴定分为一到十级伤残，一级最重十级最轻。伤残等级与伤情（轻微伤、轻伤、重伤）之间并无严格的对应关系，但大体上伤越重的，伤残等级可能越高，一般来说十级伤残的伤势应当是轻伤，应当以法医鉴定为准。通常这个等级与赔偿相关，十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。

一、领取伤残补助需要准备哪些材料：

1、准备一份工伤认定书十级伤残属于重伤还是轻伤 ；

2、工伤待遇申报表；

3、劳动能力鉴定；

4、医疗费用发票、诊断证明、病历资料；

5、由单位填写《工伤治疗申请表》，并加盖单位公章。

二、领取伤残补助流程：

1、用人单位向所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

2、工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；

3、携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

十级伤残是轻伤十级伤残属于重伤还是轻伤 ，伤残等级分为1级至10级，最低为10级，最高为1级。10级残疾是指日常活动能力、工作学习能力、社会交往能力等部分受到限制。10级伤残十级伤残属于重伤还是轻伤 的一次性伤残津贴为当事人的7个月工资，停工期间按原工资待遇发放。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

十级伤残是属于轻伤。根据伤残鉴定等级标准说明十级伤残属于重伤还是轻伤 ，伤残可以分一至十级，十级属于最轻十级伤残属于重伤还是轻伤 的伤残鉴定标准，而一级属于最严重的伤残等级标准。公民造成伤残后，应当在医疗救治结束后，到专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定。

法律分析

伤残，是指伤者受伤后进行完整的治疗后，身体留下的缺陷或功能性障碍等，经鉴定分为一到十级伤残，一级最重，十级最轻，通常这个等级与赔偿相关。可见，伤残等级与伤情(轻微伤、轻伤、重伤)之间并无严格的对应关系，但大体上伤越重的，伤残等级可能越高，一般来说十级伤残的伤势应当是轻伤，不太可能是重伤，但应当以法医鉴定为准。伤残等级鉴定一般可以申请法院、交警大队、甚至可以自己委托鉴定机构进行鉴定十级伤残属于重伤还是轻伤 ；轻、重伤鉴定一般是报警后由公安局指定鉴定。在受伤可能致残的情况下，是必须要由医疗机构进行伤情鉴定和由伤残等级鉴定机关进行伤残等级鉴定的。十级伤残的赔偿标准：残疾赔偿金、误工费、被扶养人生活费、住院伙食补助费、住宿费、护理费、医疗费。

法律依据

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

十级伤残是属于轻伤。根据伤残鉴定等级标准说明十级伤残属于重伤还是轻伤 ，伤残可以分一至十级，十级属于最轻的伤残鉴定标准，而一级属于最严重的伤残等级标准。公民造成伤残后，应当在医疗救治结束后，到专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定。

法律分析

伤残，是指伤者受伤后进行完整的治疗后，身体留下的缺陷或功能性障碍等，经鉴定分为一到十级伤残，一级最重，十级最轻，通常这个等级与赔偿相关。可见，伤残等级与伤情(轻微伤、轻伤、重伤)之间并无严格的对应关系，但大体上伤越重的，伤残等级可能越高，一般来说十级伤残的伤势应当是轻伤，不太可能是重伤，但应当以法医鉴定为准。伤残等级鉴定一般可以申请法院、交警大队、甚至可以自己委托鉴定机构进行鉴定；轻、重伤鉴定一般是报警后由公安局指定鉴定。在受伤可能致残的情况下，是必须要由医疗机构进行伤情鉴定和由伤残等级鉴定机关进行伤残等级鉴定的。十级伤残的赔偿标准十级伤残属于重伤还是轻伤 ：残疾赔偿金、误工费、被扶养人生活费、住院伙食补助费、住宿费、护理费、医疗费。

法律依据

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇十级伤残属于重伤还是轻伤 ：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残属于重伤还是轻伤 ：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。