大连工伤十级伤残赔付

工伤认定十级赔偿大连工伤十级伤残赔付 的标准

一、一次性伤残补助金

1、十级伤残大连工伤十级伤残赔付 ，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

2、本人工资大连工伤十级伤残赔付 ，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%大连工伤十级伤残赔付 的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

3、法律依据大连工伤十级伤残赔付 ：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;

2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。

3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。 单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。

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大连市大连工伤十级伤残赔付 的十伤伤残单位和保险支付大连工伤十级伤残赔付 的工伤待遇明细如下大连工伤十级伤残赔付 ：

《辽宁省关于贯彻实施新《工伤保险条例》有关问题大连工伤十级伤残赔付 的通知》1、一次性工伤医疗补助金按工伤职工所在统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数大连工伤十级伤残赔付 ，从工伤保险基金中支付，其中五级为18个月，六级为16个月，七级1个月，八级为l1个月，九级为9个月，十级为7个月。

2、一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前。12个月的月平均工资相比较，采取就高不就低的愿则计算工伤职工月平均工资，按照相应级别由用人单位支付一次性伤残就业补助金。即：五级为28个月，六级为24个月，七级为20个月，八级为16个月，九级为l2个月，十级为8个月。

法律分析：10级工伤大连工伤十级伤残赔付 的赔偿是：

1.医疗费。实报实销大连工伤十级伤残赔付 ，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用大连工伤十级伤残赔付 ；

2.住院伙食补助费、交通、食宿费。院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数; 经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；

3.停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；

4.十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

法律依据：《工伤保险条例》 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。