工伤十级伤残意外险赔付标准

在线问法 时间: 2024.04.04
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工伤十级伤残意外险能赔付吗

能赔偿。意外伤害10级赔偿标准是什么这是很多消费者比较关心工伤十级伤残意外险赔付标准 的问题工伤十级伤残意外险赔付标准 ,那么下面米保君就具体给大家说一下。1、对于10级意外伤害来说,赔偿标准是一次性赔付伤残补助金6个月,由社保机构进行支付,赔偿基数为2551元x6个月=15306元。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同工伤十级伤残意外险赔付标准 的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月x2551=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月x2551=2551元,一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

工伤十级,单位交了工伤险,也交了意外险怎么赔偿的

既然交工伤十级伤残意外险赔付标准 了这两样保险工伤十级伤残意外险赔付标准 ,就由保险公司赔偿。

意外险十级伤残赔偿多少钱

1.十级伤残工伤十级伤残意外险赔付标准 ,一次性伤残补助金为七个月本人工资。

2.本人工资工伤十级伤残意外险赔付标准 ,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%工伤十级伤残意外险赔付标准 的工伤十级伤残意外险赔付标准 ,按照统筹地区职工平均工资工伤十级伤残意外险赔付标准 的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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