雇佣关系跟骨骨折能赔多少钱

先申请做劳动能力鉴定雇佣关系跟骨骨折能赔多少钱 ，脚后跟骨折雇佣关系跟骨骨折能赔多少钱 ，看治疗恢复情况，一般来说十级伤残没问题，赔付金额在4-6万元之间(主要是相关医药费用，一次性伤残补助金，解除劳动关系后雇佣关系跟骨骨折能赔多少钱 的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金0几项相加)如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为9个月本人工资，10级工伤为7个月本人工资。如果选择辞职的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，您可以拨打12333咨询一下雇佣关系跟骨骨折能赔多少钱 你们当地劳动部门。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料雇佣关系跟骨骨折能赔多少钱 ：工伤认定申请表(人力资源和社会保障局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)

拓展资料：工伤的认定需要在签署了劳动合同的前提下，如果没有签署劳动合同，需要先证明自己与用人单位的雇佣关系，脚骨折工伤赔偿多少钱需要视伤情来定，如果有致残，按伤残等级来赔偿，继续留在单位上班和直接辞职的赔偿方式有不同，详细金额需要咨询当地劳动部门。

法律依据：《工伤保险条例》第一条规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为9个月本人工资，10级工伤为7个月本人工资。

跟骨骨折私雇佣关系跟骨骨折能赔多少钱 了能赔多少钱要看具体雇佣关系跟骨骨折能赔多少钱 的情况，必须进行伤残等级鉴定才能确定赔偿金额，不能笼统说骨折就要赔偿多少钱。侵害雇佣关系跟骨骨折能赔多少钱 他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。根据法律规定，侵害雇佣关系跟骨骨折能赔多少钱 他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金雇佣关系跟骨骨折能赔多少钱 ；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

需要根据伤残鉴定等级雇佣关系跟骨骨折能赔多少钱 ，以及雇佣关系跟骨骨折能赔多少钱 你雇佣关系跟骨骨折能赔多少钱 的雇主责任险保额来确定。

比如你雇佣关系跟骨骨折能赔多少钱 的保额是100万，伤残鉴定假设为8级伤残，那就赔30%，30万左右。

所以先联系保险公司吧，看他们有没有指定雇佣关系跟骨骨折能赔多少钱 的伤残鉴定机构

评残是有严格规定雇佣关系跟骨骨折能赔多少钱 的、根骨骨折也要看严重程度，这要看具体情况，需要进一步工伤鉴定。

申请工伤鉴定后，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等雇佣关系跟骨骨折能赔多少钱 ；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。