停工窝工多少天开始可以索赔

在线问法 时间: 2023.12.01
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因下雨、停水、停电3--5天,施工方是否可向业主索赔工期和窝工费??

如不是特大暴雨或罕见大雨停工窝工多少天开始可以索赔 ,不应索赔工期,因这是一个有经验停工窝工多少天开始可以索赔 的承包商应能预知到停工窝工多少天开始可以索赔 的;

停水、停电如不是承包商造成的原因,一周内超过8小时,就可索赔工期;

关于窝工费:如是自然灾害、不可抵抗力造成,甲方不承担窝工费;如是发包人原因造成承包人窝工,可索赔窝工费。

工程停工后索赔的程序是怎么样的

建设工程通用条款36.2规定停工窝工多少天开始可以索赔 :自索赔事件发生后28天内停工窝工多少天开始可以索赔 ,向工程师提出延长工期和(或)补偿经济损失停工窝工多少天开始可以索赔 的报告及有关资料停工窝工多少天开始可以索赔 ,工程师在收到承包人送交的索赔报告和有关资料后停工窝工多少天开始可以索赔 ,于28天给予答复,或要求承包人进一步补充索赔理由和证据。作为承包人,一旦索赔事件发生,务必按该条款规定在28天内提示索赔报告。 工程停工,包括临时停工和中途停工退场两种情形,其索赔的范围是不同的。临时停工,其索赔一般为人工停工费、机械停工费两大块。而后者的索赔,包括停工前已经完成工程的人工、材料、机械设备的全部支出,并可要求发包方对各项管理费用、利息、保险费用甚至履行合同可得利益损失进行索赔。无论临时停工,还是长期停工,签证确认的停工、窝工损失、增加费用,都在索赔的范围之内。 所以,工程停工的索赔成功与否,依赖工程施工过程中签证是否及时、到位。事到临头,发生纠纷,需要索赔,再去签证,往往是事倍功半,所以我们诚恳地建议广大的建筑施工行业的各位,施工过程中签证管理工作是一件十分有意义、有价值的事情,无论发包方、承包方,签证与反签证,索赔与反索赔的实践和经验都在不断提高,对策也越来越高明。现在的房产企业,几乎每个开发项目都有专业律师的全程介入,对合同进行审核把关。但是,建筑施工企业的项目部,我们很少发现每个施工项目都有专业律师对建设工程施工合同的签订、对施工全程的签证管理审核把关。

工程停工后如何索赔?

1.

停工索赔,应该参照你们那里停工窝工多少天开始可以索赔 的建设工程造价依据进行赔偿,但必须有监理签过的停工,

2.

因发包人或工程师的行为或失误造成停工,给承包人造成损失和(或)导致工期延误的,发包人应赔偿承包人损失(即费用索赔),顺延延误的工期(即工期索赔):费用索赔内容视不同的停工情况而定,一般可以包括期

人工费停工窝工多少天开始可以索赔 ;设备费停工窝工多少天开始可以索赔 ;材料费停工窝工多少天开始可以索赔 ;保函手续费;贷款利息;保险费;利润;管理费几个方面人工费:包括增加工作内容的人工费、停工损失费和工作效率降低的损失费等累计。设备费:可采用机械台班费、机械折旧费、设备租赁费等几种形式。保函手续费:工程延期时,保函手续费相应增加。

3.

停工索赔要看是谁的原因造成的,是承包人自己造成的是不能索赔的,是业主原因造成的可以索赔,主要是人员、设备、场地租用等成本费本,但不能包含利润,以上人员、设备及实际停工的起讫时间必须要有监理工程师确认,要保留好相关的资料和图片供相关部门调查,停工索赔必须在规范规定的期限内提出,一般不得超过28天,否则无效。

这个是工程造价里索赔的知识:

1、首先,甲方是否有明确的文件,是否写明从什么时候起停工。

2、如果停工时间较长的话,你的施工技术人员是得不到工资赔偿的,他们应该退场。

3、应建设单位要求留守的保安、管理人员可以计工资。

4、可以自行的设备如汽车等,得不到停滞补偿,因为你可以移到别的工地。

5、塔吊、脚手架可按租赁费用计补偿。

索赔中人工窝工费如何计算?

由于非承包商原因,造成连续停电9小时,乙方向甲方提出停电损失停工窝工多少天开始可以索赔 的索赔,其中人工窝工费应该计算在内。

因为停窝工损失费,是指承包方按合同规定或双方协定的条款进入现场后,如因设计或发包方责任造成停窝工损失的费用,应由发包方负责。内容主要包括停工窝工多少天开始可以索赔 :在停窝工期间的现场施工机械停滞费、现场工人的工资及周转性材料的维护和摊销费。

施工机械停窝工损失费以定额中机械台班的停滞费乘以停滞台班量计算。其中工人停窝工损失费:停窝工总工日数乘以每工日单价,再以停窝工工资总额的30%作为管理费。其中停滞台班量和工人停窝工总工日数,均应扣除法定节、假日。周转性材料的停窝工损失费可按实结算。按上述规定计算的停窝工损失费总和后,只计取税金

扩展资料

停工应注意的问题

(1)停工的经济性,是否在施工阶段点上。应注意停工对质量或安全不能造成影响,并应采取措施防止损失进一步扩大,否则责任自负。如主体封顶时停工,便于操作和控制,如地基完工施工主体前停工或主体封顶时停工,便于操作和控制,因为停工是手段,不是目的;但也不绝对,如高层建筑在十层以上时,拖欠款比较严重,并不一味要追求封顶。

(2)停工手续的证据化。停工应当是具备充足的理由及其相应的证据。包括拖欠工程款,则应有付款不足的证据,一般进度款相差1-2个月则不宜停工,一般应考虑在3个月以上,当然法律没有明确的数额规定,施工单位应视具体施工情况而定,停工前应书面致函"发包人"即建设单位,停工应报经监理单位,并经监理单位签单确认。如监理单位或发包人不肯确认甚至不肯签收则应采用邮寄的方式再向监理或发包人邮寄一份停工报告,注意保留好邮寄凭证。

(3)停工的安全性。停工应不影响工程质量、不发生安全事故。因停工期间发生的安全、质量事故均应由施工企业承担。

(4)停工过程中应连续致函“发包人”,引起其重视。建议承包人应在合理的时间间隔内(一般为28天),定期向发包方通报一次停工期间人工、机械的停置情况及补偿报告,并要求发包方签收、答复。

(5)停工之后,发包方不能就停工的时间长短作出明确判断,承包方不能自行撤离施工现场的,如经双方协议,承包方退场则应先办好工程交接手续。首先,应对己完工程量及质量与发包人进行确认;其次,应签订工程移交单,将移交项目列明。

(6)停工期间,承、发双方都应实事求是地做好停工期间的有关数据的记录,最好能收录有关的图文资料,有必要的还可进行公证,以利于日后的停工补偿计算工作。

(7)停工后也可分散或小规模施工。分包可以施工,也可作一些复工前准备工作。

(8)停工应与索赔相呼应。施工单位有权停工,但要有足够理由及证据,要符合法律规定,在此之下建设单位就应当给予赔偿。施工单位应对施工现场人员、设备等进行统计并由监理确认;编制停工索赔书报监理公司确认,并送至建设单位。不要在最后造价结算时再提停工索赔或再编资料,以免产生确认上的困难和结算上的纷争。

参考资料

百度百科-停窝工损失费

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