被老板体罚而死赔多少

您好 具体先看您受得伤做决定 赔多少钱

1、老板打员工一巴掌当事人可以先报警然后验伤被老板体罚而死赔多少 ，如果造成轻微伤被老板体罚而死赔多少 ，是民事案件，可以要求赔偿。如果造成轻伤，是刑事案件，当事人也可以要求检察机关起诉。

2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金被老板体罚而死赔多少 ；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

第一千一百八十二条

侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿被老板体罚而死赔多少 ；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

二、老板打员工的后果是怎样的

1、如果轻伤以上，对方涉嫌故意伤害罪；

2、如果是轻微伤，则属于治安案件，会被拘留、罚款；

3、另外还可以要求民事赔偿。

在公司上班被老板体罚而死赔多少 ，如果不幸死亡被老板体罚而死赔多少 ，赔偿多少是不一定被老板体罚而死赔多少 的，因为每个地方的收入等等都不一样，所以赔偿也是不一样的。

根据《工伤保险条例》第三十九条被老板体罚而死赔多少 ：劳动者工作岗位上意外死亡，遭遇事故伤害死亡的，应当认定为工亡，按照工伤保险条例规定，由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

生前供养亲属每人按照职工本人工资的30%发放抚恤金(配偶和孤寡老人提高10%，合计不超过本人工资)。劳动者工作岗位上突发疾病，经过抢救无效48小时之内死亡的，视同工亡，享有工亡待遇被老板体罚而死赔多少 ；超过48小时死亡的，按因病死亡待遇。

由社会保险机构按照所在省市职工因病或非因工死亡待遇规定支付丧葬费和抚恤金。

江西男子偷显卡被老板殴打后从23楼一跃而下被老板体罚而死赔多少 ，法院审理后按照“非法拘禁罪”判处网吧老板一年以上两年以下的有期徒刑被老板体罚而死赔多少 ，涉事老板赔付该男子父母经济损失共计75万元。

一、事发经过

该男子和偷盗团伙合作，在多家电竞酒店盗窃电脑上的显卡，给老板们带来很大的损失，几位老板为了追回损失找到该男子临时入住的酒店，对该男子进行殴打，并通知该男子父母替儿子偿还债务。

该男子父母报警抵达现场后，该男子却从23楼跳下，结束了自己的生命，并将几位老板告上法庭，要求对该男子的死亡负责。

二、法院的判定依据

该男子父母认为儿子是由于被几人殴打并非法拘禁后死亡的，法院也立即开展调查，收集证据。

调查显示该男子在被拘禁期间虽然被限制了人身自由，但并未对其生命安全造成威胁， 该男子还拿手机点了外卖，因此其死亡并不是由于限制人身自由直接导致，所以不符合非法拘禁致人死亡的条件。

但是案件中几个老板殴打被老板体罚而死赔多少 他人的事实存在，也存在拘禁的事实，还是需要对此行为承担责任，因此才会按照“非法拘禁罪”进行判定。

事后家属和几位老板也经过协商，同意签订谅解协议书，获得经济方面的补偿。

三、吸取案件中的经验教训

看完这个案件我们也要从中吸取经验教训，当自己的利益受损时，我们应该通过合法合理的途径维权，案例中老板们找到该男子时，应该果断选择报警，而不是通过拘禁殴打讨回自己的经济损失。

作为该男子的父母也应该学会关心子女，引导子女树立正确的三观，防止子女进行违法的行为。