给老板开车撞死人责任该如何划分呢？_给老板开车出车祸撞死人责任

给老板开车撞死人责任划分与交通事故认定全解析

一、给老板开车撞人谁该负责

按照我国法律的规定，员工在上班期间造成他人受伤的情况需要分两种情形处理。第一种情形是员工正常开车发生事故。这种情况下，老板需要承担全部赔偿责任。比如送货司机按正常路线行驶发生意外，这种情况老板要负责赔偿。

第二种情形是司机存在故意行为或者严重失误。比如司机喝酒后开车，或者故意撞人，这种情况下司机和老板要共同承担责任。但老板赔偿后，可以要求司机偿还部分赔偿款。这种情况需要注意两个关键点：第一要证明司机确实存在重大过错，第二老板需要先完成赔偿才能向司机追偿。

二、交通事故责任认定的基本原则

交警部门判定事故责任时有四个主要依据。第一个是行为责任原则，要看当事人的行为是否直接导致事故发生。比如闯红灯的车辆撞上正常行驶的车辆，闯红灯方要负主要责任。

第二个是因果关系原则，需要确定当事人的行为与事故结果之间存在必然联系。比如车辆超速行驶导致刹车不及撞人，超速行为与事故有直接因果关系。

第三个是路权原则，判断当事人是否遵守道路使用规则。例如行人违规横穿快速路被撞，行人需要承担部分责任。

第四个是安全原则，检查当事人是否采取必要安全措施。比如夜间行车不开车灯导致追尾，未开车灯方要承担责任。

三、交通事故责任认定具体步骤

事故责任认定需要经过四个步骤。第一步确认各方当事人的法律义务。包括驾驶证是否有效、车辆是否年检、是否购买强制保险等基本要求。

第二步确定法律义务的优先级。比如救护车执行任务时，其他车辆需要让行，这时路权规则会有特殊调整。

第三步分析各方行为对事故的影响程度。通过现场勘查、监控录像、证人证言等证据，判断每个行为的作用大小。

第四步根据影响程度划分责任比例。常见的有全责、主次责、同等责三种类型，特别复杂的案件可能出现多级责任划分。

四、事故处理流程与赔偿要点

发生重大交通事故后需要立即采取三个措施。第一拨打急救电话抢救伤者，第二报警等待交警处理，第三保护现场不要随意移动车辆。这三个步骤关系到后续责任认定和保险理赔。

赔偿方面主要包含五类费用。医疗费根据实际治疗支出计算，误工费按伤者收入水平确定，护理费需要医院出具证明，交通费保留相关票据，营养费按医嘱标准执行。如果造成残疾，还需要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

特别要注意保险理赔的时效问题。一般要在事故发生后48小时内报案，超过期限可能导致保险公司拒赔。重大伤亡事故建议在律师指导下处理赔偿事宜。

五、预防交通事故的实用建议

日常行车要注意四个安全要点。第一保持车辆良好状态，定期检查刹车、轮胎等关键部件。第二遵守交通规则，特别注意限速标志和信号灯变化。第三避免疲劳驾驶，连续驾驶2小时应适当休息。第四提高预判能力，注意观察行人和其他车辆动向。

企业管理者需要做好三方面工作。第一严格审核司机资质，禁止无证人员驾车。第二建立安全培训制度，定期组织交通法规学习。第三完善车辆管理制度，做好行车记录和保养记录。通过这些措施可以有效降低事故风险。

遇到交通事故纠纷时，建议及时咨询专业律师。律师可以帮助当事人收集证据，分析责任划分是否合理，争取应有的赔偿权益。对于涉及刑事责任的重大事故，更需要法律专业人士介入处理。