月薪3万9级伤残赔多少钱

九级工伤赔偿标准计算方式月薪3万9级伤残赔多少钱 ：

一次性伤残补助金九级伤残=本人工资×9个月劳动合同期满终止月薪3万9级伤残赔多少钱 ，或者职工本人提出解除劳动合同的月薪3万9级伤残赔多少钱 ，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工亡待遇标准

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%月薪3万9级伤残赔多少钱 ，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

工伤 伤残 9级能赔偿月薪3万9级伤残赔多少钱 的金额是： 1、 一次性伤残补助金 8个月月薪3万9级伤残赔多少钱 ，由 社保 机构支付.赔偿基数2551元×8个月20408元。 2、 劳动合同 期满终止月薪3万9级伤残赔多少钱 ，或者职工本人提出 解除劳动合同 月薪3万9级伤残赔多少钱 的月薪3万9级伤残赔多少钱 ，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元20408元，一次性 工伤 医疗补助金2个月×2551元5102元。一次性伤残补助金20408元一次性伤残就业补助金为20408元一次性工伤医疗补助金5102元45918元。其中，2551为2004年 上海 市平均 工资 。实际计算时需按照当年市平均工资计算。

一、工伤鉴定9级大概能赔多少钱

职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇月薪3万9级伤残赔多少钱 ：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

综上所述就是华律网小编给大家带来的一些相关资料，通过以上资料月薪3万9级伤残赔多少钱 我们可以知道在我们的现实生活中，当事人在医疗期间的一些工伤医疗待遇和一次性伤残补助金的发放等需要结合具体地方性规定确定。如果大家还有什么疑问小编建议大家可以咨询华律网，希望以上资料对大家会有所帮助

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职工因工致残被鉴定为九级伤残的月薪3万9级伤残赔多少钱 ，享受以下待遇月薪3万9级伤残赔多少钱 ：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金月薪3万9级伤残赔多少钱 ，标准为月薪3万9级伤残赔多少钱 ：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

劳动能力鉴定伤残等级为9级月薪3万9级伤残赔多少钱 的情况下，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同月薪3万9级伤残赔多少钱 的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其中，一次性伤残补助金的标准为劳动者9个月工资，一次性医疗补助金的标准为6个月统筹地区上年度平均工资。除此之外，用人单位需向劳动者支付一次性伤残就业补助金，标准为10个月统筹地区上年度平均工资。