工伤死亡一万工资赔偿多少

工伤死亡工伤死亡一万工资赔偿多少 的赔偿标准如下工伤死亡一万工资赔偿多少 ：一、 丧葬补助金 ：为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资；二、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之四十，其工伤死亡一万工资赔偿多少 他亲属每人每月百分之三十；三、一次性工亡补助金：标准为四十八个月至六十个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 企业职工非因工死亡应享受以下待遇： 附：相关法律规定 《中华人民共和国劳动保险条例》 第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定： 甲、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月；另由劳动保险基金项下，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养的条件时为止。详细办法在实施细则中规定之。 乙、工人与职员因病或 非因工负伤 死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。丙、工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条甲款的规定，付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条乙款的规定，付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。 丁、工人与职员供养的直系亲属死亡时，由劳动保险基金项下付给供养直系亲属丧葬补助费：死者年龄在十周岁以上者，其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月的二分之一；一周岁至十周岁者，为平均工资一个月的三分之一；不满一周岁者不给。 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》 第六章关于死亡待遇的规定 第二十二条工人职员因工死亡时或因工残废退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条甲款的规定，由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资3个月作为丧葬费，并按下列规定，由劳动保险基金项下每月付给供养直系亲属抚恤费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资25％；2人者，为死者本人工资40％；3人或3人以上者，为死者本人工资50％。此项抚恤费付至受供养者失去受供养的条件时止（供养条件见第十一章的规定）。 第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 第二十四条工人职员因工死亡或因工残废完全丧失劳动力，其供养直系亲属具有工作能力而该企业需人工作时，行政方面或资方应尽先录用；受其供养的子、女、弟、妹有入该企业所办学校就读的权利。

工伤死亡赔偿

工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡工伤死亡一万工资赔偿多少 ，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

一、2017年一次性工亡补助金工伤死亡一万工资赔偿多少 ：672320元

计算公式：33616元/年*20年=672320元

33616元为2016年全国城镇居民人均可支配收入。

二、丧葬补助金：为6个月统筹地区上年度职工月平均工资

计算公式：丧葬补助金=2014年统筹地区上年度职工月平均工资*6个月

三、供养亲属抚恤金

1、配偶：工亡职工本人工资*40%

2、其工伤死亡一万工资赔偿多少 他亲属：工亡职工本人工资*30%

注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准工伤死亡一万工资赔偿多少 的基础上增加10%供养亲属抚恤金按月发放工伤死亡一万工资赔偿多少 ，但供养亲属抚恤金之和不应高于工亡职工生前的本人工资

工伤死亡赔偿支付方式

1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付;

2、用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付;

3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。

工伤意外死亡赔偿多少钱

一、一次性工伤死亡补助金：26955元×20倍=539100元

法律依据：

(1)《工伤保险条例》第三十九条 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入工伤死亡一万工资赔偿多少 ；

(2)2013年全国城镇居民人均可支配收入26955元。

二、丧葬补助金：6个月工伤死亡一万工资赔偿多少 的统筹地区上年度职工月平均工资

《工伤保险条例》第三十九条 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

三、供养亲属抚恤金：以职工月工资为标准工伤死亡一万工资赔偿多少 ，没有生活来源的配偶每月40%，其他亲属每月30%工伤死亡一万工资赔偿多少 ；儿童支付至18岁，60岁以上亲属一般支付至死亡止。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十九条 按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

工伤死亡赔偿应归谁所有

劳动者如果参加了工伤保险，因工伤亡后保险公司会支付保险金，如果没有购买工伤保险，只要符合法律规定的条件，用人单位也必须支付赔偿金。两种赔偿金因为性质不同，其处理也差异较大。

按照保险法的规定，如果用人单位在为职工购买工伤保险时，指定了受益人，比如其配偶或者父母、子女，职工因工死亡后的保险金，即由受益人获得。但是，保险法同时规定，用人单位指定保险受益人，必须获得被保险人即职工的同意，否则指定无效。

《保险法》明确规定，被保险人死亡后，遇有下列情形之一的，保险金作为被保险人的遗产，由保险人向被保险人的继承人履行给付保险金的义务：

(一)没有指定受益人的；

(二)受益人先于被保险人死亡，没有其他受益人的；

(三)受益人依法丧失受益权或者放弃受益权，没有其他受益人的。

工伤意外死亡赔偿多少钱 劳动者因工伤而意外死亡的会根据当地对于工伤赔偿的规定来算赔偿金，不懂得算的人可以找律师来帮助你算一算，在华律网上面有很多精通计算工伤意外死亡赔偿的律师，有需要的劳动者可以来问问他们。