明明工伤被医院写在家受伤

可以申请工伤认定明明工伤被医院写在家受伤 ，但能否申请成功需要看劳动保障部门明明工伤被医院写在家受伤 的鉴定结果。工伤是指职工在工作时间因工作原因受到的伤害，如果在病例伤写自己在家受到的伤害，可能会对工伤认定的结果造成一定的影响。

法律分析

根据相关法律规定，工伤职工申请工伤认定，需要向当地的劳动保障部门提交《工伤认定申请表》及相关材料，如就诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。工伤职工申请材料提交不全的，劳动保障行政部门会当场或在7个工作日内以书面形式一次性告知申请人，申请人需要及时补交，符合申请条件的劳动保障部门会依法受理。劳动保障行政部门会在正式受理申请的60日内做出认定结论，开出《工伤认定结论书》。对职工或直系亲属提出工伤认定申请的，用人单位有义务配合劳动保障部门的调查，并在规定期限内如实提供情况和有关证据，用人单位未在规定的时间内提出相反证据的，视为对职工或其直系亲属提供的证据材料没有异议。职工因工受伤且用人单位为其足额缴纳社会保险的，职工享受工伤待遇。工伤保险基金赔偿其工伤期间的医疗费，住院伙食补助费，护理费，辅助器具费等。

法律依据

《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

在单位受伤单位应承担工伤。病字再写明明工伤被医院写在家受伤 的再加重受伤工伤申请。明明工伤被医院写在家受伤 我们不受理明明工伤被医院写在家受伤 ，在这种情况下，在单位受伤单位也承认是工伤。并自然晓得是在公在家中受伤。工伤申请部门，This市里。他必须要弥补自己的合法权利他。嗯，病历上写的是在家中受伤这次，嗯，应该要有自己的合法居民到医院里边把事情说清楚。这样的话，嗯，有关部门时给明明工伤被医院写在家受伤 你受理的。

不能明明工伤被医院写在家受伤 ，因为医院病历描述事故和申请工伤描述事故是不同的，不能以此病历申请工伤认定。

《工伤保险条例》

第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表明明工伤被医院写在家受伤 ；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料明明工伤被医院写在家受伤 ；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

既然是在单位受伤明明工伤被医院写在家受伤 ，那么病例上应该写的是在工作的时候受伤，如果明明工伤被医院写在家受伤 你在工作的时候受伤，那有关部门肯定会受理的，但是你病例上说是在家中受伤，那他们肯定不是你，你应该改一下。

这个当然不可以做工伤鉴定了明明工伤被医院写在家受伤 ，因为你明明工伤被医院写在家受伤 的诊断证明上如果写明明工伤被医院写在家受伤 的是在家受伤明明工伤被医院写在家受伤 ，那么就不属于工伤的范围。

可以要求医院把写错明明工伤被医院写在家受伤 的进行更改过来，在重新申请工伤认定、鉴定和补偿明明工伤被医院写在家受伤 ；

一、一般如果把工伤受伤地点公司写成家里，性质完全就变了，如果是在家里受伤明明工伤被医院写在家受伤 的话，认定为工伤的可能性不是很大；

二、工伤认定需要符合的条件是：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。