腰椎骨折十级伤残一共赔多少

在线问法 时间: 2023.02.24
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2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同腰椎骨折十级伤残一共赔多少的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,十级工伤待遇主要包括腰椎骨折十级伤残一共赔多少:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
腰椎骨折十级伤残一共赔多少

腰椎骨折十级伤残赔偿情况如下腰椎骨折十级伤残一共赔多少 :

1、工伤十级伤残腰椎骨折十级伤残一共赔多少 ,赔偿一次性伤残补助金7个月,应由社保机构支付。

2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同腰椎骨折十级伤残一共赔多少 的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;

3、交通事故或者其他人身损害腰椎骨折十级伤残一共赔多少 的,主要赔医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。其具体赔偿金额以实际为准,因为其各地的赔偿标准不一。

《工伤保险条例》

第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

腰椎骨折10级赔多少万

遭受人身损害的赔偿腰椎骨折十级伤残一共赔多少 ,包括就医治疗支出的各项费用及因误工减少的收入。有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。鉴定确定为伤残的腰椎骨折十级伤残一共赔多少 ,按等级赔偿,如果是工伤十级伤残补助金为本人七个月工资。

《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇腰椎骨折十级伤残一共赔多少 :

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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腰椎骨折伤残鉴定十级能得多少赔偿金?

各人腰椎骨折十级伤残一共赔多少 的金额都不一样腰椎骨折十级伤残一共赔多少 的腰椎骨折十级伤残一共赔多少 ,具体看从事职业,年龄和事故来判断。

十级工伤待遇主要包括腰椎骨折十级伤残一共赔多少 :医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。

如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

在工地腰椎骨折工伤如何赔偿

工伤需要赔偿医疗费、误工费、护理费、伙食费、交通费等正常支付的费用腰椎骨折十级伤残一共赔多少 ,如果造成伤残的还需根据伤残鉴定来支付一次性伤残补助金腰椎骨折十级伤残一共赔多少 ,一级伤残可以领到27个月本人工资。一级到四级伤残还可以领到伤残津贴腰椎骨折十级伤残一共赔多少 ,五级到十级伤残没有伤残津贴。造成死亡的可以领到丧葬金以及供养亲属抚恤金还有一次性工亡补助金。

法律依据

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇腰椎骨折十级伤残一共赔多少 :

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为腰椎骨折十级伤残一共赔多少 :一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

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工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金腰椎骨折十级伤残一共赔多少 ,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残腰椎骨折十级伤残一共赔多少 的,享有以下待遇腰椎骨折十级伤残一共赔多少 :

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准腰椎骨折十级伤残一共赔多少 的,从工伤保险基金支付;

2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;

3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;

4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;

5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;

6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;

7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;

8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。

本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

工伤腰椎骨折十级伤残如何赔偿

腰椎骨折十级伤残标准需要劳动能力鉴定委员会进行实际鉴定才可以确定。十级伤残属于最低等级的伤残腰椎骨折十级伤残一共赔多少 ,一般不会对生活能力造成很大的影响。赔偿需要结合具体的情况进行计算。

【法律依据】

《工伤保险条例》第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级腰椎骨折十级伤残一共赔多少 :生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

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北京交通事故律师-许瑞林

11-19 11:43

腰椎骨折十级伤残赔多少钱

《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇腰椎骨折十级伤残赔多少钱:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25 ...
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腰椎骨折十级伤残标准

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2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同腰椎骨折十级伤残一共赔多少的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,十级工伤待遇主要包括腰椎骨折十级伤残一共赔多少:医疗费、一次性伤 ...
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北京交通事故律师-许瑞林

05-30 17:15

腰椎骨折十级伤残赔偿多少钱

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残 ...
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