.png)
工伤保险在五险一金里面吗
“五险一金”里面包括工伤保险金。
（1）工伤保险工伤保险在五险一金里面吗 ，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下工伤保险在五险一金里面吗 ，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度工伤保险在五险一金里面吗 ；
（2）五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
扩展阅读工伤保险在五险一金里面吗 ：【保险】怎么买，哪个好，手把手教工伤保险在五险一金里面吗 你避开保险的这些"坑"
工伤赔偿包含五险一金吗？工伤个人工资赔偿工伤保险在五险一金里面吗 ，不包括交工伤保险在五险一金里面吗 的五险一金的。 《 社会保险法 》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从 工伤保险基金 中支付工伤保险在五险一金里面吗 ： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用工伤保险在五险一金里面吗 ； （二）住院 伙食补助费 工伤保险在五险一金里面吗 ； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经 劳动能力鉴定 委员会确认的生活护理费； （六） 一次性伤残补助金 和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者 解除劳动合同 时，应当享受的 一次性医疗补助金 ； （八）因工死亡的，其遗属领取的 丧葬补助金 、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。
五险一金有哪些？五险一金就是社保吗？五险一金有哪些？五险一金就是社保吗？五险一金强制缴纳吗
一、五险一金有哪些
五险一金指工伤保险在五险一金里面吗 的是五种社会保险以及一个公积金工伤保险在五险一金里面吗 ，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三个险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”并不是法定的。第一、养老保险工伤保险在五险一金里面吗 ：个人8%，单位20%。第二、医疗保险：个人2%，单位6%到10%。第三、生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳。第四、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。第五、工伤保险：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。第六、住房公积金：最低的缴存比例为8%，最高的缴存比例为12%。
二、五险一金就是社保吗
社保和五险一金是不一样的，社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，五险一金相比社保多了住房公积金这一项目，所以社保不等于五险一金。五险一金，通俗上来讲，它是包含社保在里面的，因为这个社保，指的就是其中的五险，而并不包括一金，所以说五险一金更多的包括了，一个住房公积金，也就是说这个五险一金，包括的是社保和住房公积金。
社保和五险一金：
1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
工伤赔偿五险一金根据《 工伤保险条例 》规定工伤保险在五险一金里面吗 ，享受 一次性伤残补助金 。例如工伤保险在五险一金里面吗 ： 九级工伤 为9个月本人 工资 。 五险一金 工伤保险在五险一金里面吗 ，是指用人单位给予劳动者工伤保险在五险一金里面吗 的几种保障性待遇的合称工伤保险在五险一金里面吗 ，包括 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 和 生育保险 ，还有 住房公积金 。 在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。 住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 在职职工由单位开设住房公积金账户。自由职业者（即没有与任何单位建立 劳动合同 关系的个体劳动者），可以办理住房公积金个人明细开设手续，按《住房公积金明细开设、变更、注销和年度调整手续须知》申报。
五险一金包括工伤险吗五险里面包含工伤保险工伤保险在五险一金里面吗 ，五险是养老保险、医疗保险、失业保险、失业保险、生育保险工伤保险在五险一金里面吗 ，一金是住房公积金。
五险一金和参保范围和缴费
一、养老保险参保缴费
1、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费
2、无雇工工伤保险在五险一金里面吗 的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其工伤保险在五险一金里面吗 他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费
3、企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数工伤保险在五险一金里面吗 ；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%
4、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数
二、医疗保险参保缴费
1、基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳，按保险缴费基数进行缴纳
2、职工本人缴纳的部分；单位缴费中划入的部分，45周岁以下的（含45周岁）从单位缴费中按本人工资额1%划入，45周岁以上的按1.5%划入，退休人员按养老金的4.2%划入
三、失业保险参保缴费
1、失业保险费由单位和职工个人共同缴纳
2、缴费比例1%，单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2%
四、工伤保险参保缴费
工伤保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，缴纳比例为0.5%左右
五、生育保险参保缴费
生育保险主要提供医疗服务、生育津贴，生育保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，缴纳比例为0.8%左右
六、住房公积金
住房公积金缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算，月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%
扩展资料：
一、工伤保险理赔范围
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
4、患职业病的
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
8、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
9、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
10、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
二、领取养老保险条件
1、达到国家法定的退休年龄，即男职工60岁
2、从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁
3、缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上，凡符合上述条件的人员，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金
三、领取失业保险条件
1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年
2、非因本人意愿中断就业，这其中包括被单位开除、除名和辞退的、解除劳动合同等情况
参考资料来源：百度百科—五险一金
参考资料来源：百度百科—五险
五险里面包括工伤保险金吗?五险里面包含工伤保险，五险是养老保险、医疗保险、失业保险、失业保险、生育保险，一金是住房公积金。
五险一金和参保范围和缴费
一、养老保险参保缴费
1、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费
2、无雇工工伤保险在五险一金里面吗 的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费
3、企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%
4、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数
二、医疗保险参保缴费
1、基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳，按保险缴费基数进行缴纳
2、职工本人缴纳的部分；单位缴费中划入的部分，45周岁以下的（含45周岁）从单位缴费中按本人工资额1%划入，45周岁以上的按1.5%划入，退休人员按养老金的4.2%划入
三、失业保险参保缴费
1、失业保险费由单位和职工个人共同缴纳
2、缴费比例1%，单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2%
四、工伤保险参保缴费
工伤保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，缴纳比例为0.5%左右
五、生育保险参保缴费
生育保险主要提供医疗服务、生育津贴，生育保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，缴纳比例为0.8%左右
六、住房公积金
住房公积金缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算，月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%
扩展资料工伤保险在五险一金里面吗 ：
一、工伤保险理赔范围
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
4、患职业病的
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
8、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
9、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
10、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
二、领取养老保险条件
1、达到国家法定的退休年龄，即男职工60岁
2、从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁
3、缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上，凡符合上述条件的人员，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金
三、领取失业保险条件
1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年
2、非因本人意愿中断就业，这其中包括被单位开除、除名和辞退的、解除劳动合同等情况
参考资料来源工伤保险在五险一金里面吗 ：百度百科—五险一金
参考资料来源工伤保险在五险一金里面吗 ：百度百科—五险
