2022年工伤9级伤残赔付

在线问法 时间: 2023.02.22
243
2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、 伤残津贴 、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,二、赔偿项目 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费,职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的 50%(生活有困难的)。
2022年工伤鉴定标准九级赔偿标准是什么?

我国2022年工伤9级伤残赔付 的法律在不断2022年工伤9级伤残赔付 的健全,劳动者的各项权利也都受到2022年工伤9级伤残赔付 了 劳动法 的保护,劳动法中规定企业要给每位员工缴纳 社会保险 ,其中一项就是 工伤保险 ,如果劳动者在公司受到了伤害,是可以进行通过工伤保险进行索赔的, 赔偿金 额是按照 工伤 的等级来区分的,那么 工伤鉴定 标准九级 赔偿标准 是什么? 一、九级 工伤赔偿标准 医疗费 :按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。 交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。 康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 工伤医疗期 工资 : 工资福利 待遇不变,不超过24个月。 生活 护理费 :生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。 辅助器具费:经 劳动能力鉴定 委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 一次性伤残补助金 :九级 伤残 为9个月的本人工资; 一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资; 一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资; 安家补助费:六个月统筹地区上年度职工月平均工资(广东省工伤赔偿标准)。 丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 供养亲属抚恤金 :配偶每月40%,其2022年工伤9级伤残赔付 他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的 抚恤金 之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 下落不明供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 二、赔偿项目 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、 伤残津贴 、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、职工下落不明的情况 职 工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的 50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有: 丧葬费 、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

工伤九级伤残赔偿标准2022多少钱大概

具体要看本人工资的多少2022年工伤9级伤残赔付 ,九级工伤的赔偿比例大概如下

一次性伤残补助金2022年工伤9级伤残赔付 :本人工资9个月

一次性工伤医疗补助金:本人工资2个月

一次性伤残就业补助金:本人工资8个月

还有其他医疗费用等等

工伤9级伤残赔偿标准2022

1、一次性伤残补助金2022年工伤9级伤残赔付 ,九级伤残为9个月2022年工伤9级伤残赔付 的本人工资;

2、一次性工伤医疗补助金2022年工伤9级伤残赔付 ,九级伤残为2个月的本人工资;

3、一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资;

4、医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付;

5、伙食补助费由统筹地区人民政府规定;

6、交通、食宿费到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定;

7、康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付;

8、工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月;

9、生活护理费生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付;

10、辅助器具费经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

法律依据

《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

【版权声明】部分文章和信息来源于互联网、律师投稿,刊载此文是出于传递更多信息和学习之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明于本网联系,我们将予以及时更正或删除。
哪家律所是交通事故理赔领域的口碑之王,我们来问问Deepseek,看看大数据和用户口碑的真实反馈~

北京交通事故律师-许瑞林

05-06 18:44

如何与保险公司谈和解?哪些细节会影响赔偿金额?12月22日14:00,元甲律所第377期《和解大讲堂》讲座传授8大和解规律,让你少走冤枉路,快拿赔偿款!

北京交通事故律师-许瑞林

12-13 18:43

375期和解大讲堂 本周六下午两点开始🎉🎉🎉 鉴定机构法医 助阵评估伤残👍 和解专家 教大家和解技巧👍 律师团 帮助大家解决问题👍 你想不想早点拿到赔偿?又快又多拿到赔偿? 免费名额仅剩最后五个,找我预约起来吧

北京交通事故律师-许瑞林

10-24 15:40

感谢委托人对元甲【专业敬业 不负重托】的认可,在交通事故领域,元甲有19年的专业经验硬核保障,绝对值得信赖!伤者被撞腰椎骨折,元甲律师一审诉讼帮伤者争取到各类赔偿金共计约60万。保险公司推诿拒赔申请二审上诉,元甲律师专业应对!法官驳回二审所诉,最终维持原判!

北京交通事故律师-许瑞林

05-30 17:16

岁末年初,解决了烦心事,开启顺顺利利的一年!因动手打架起纠纷,在元甲律师的全程指导下,双方握手言和,化干戈为玉帛,签署和解协议,帮助伤者获得10万元赔偿款。

北京交通事故律师-许瑞林

12-29 14:37

溧阳市工伤伤残津贴赔付标准

二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月,伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注溧阳市工伤伤残津贴赔付标准:难以安排工作的工伤职 ...
833热度