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民工死亡具体应该赔多少
农民工工地死亡赔偿标准主要包括民工死亡具体应该赔多少 ：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。其丧葬补助金为六个月民工死亡具体应该赔多少 的统筹地区上年度的员工月平均工资为标准。供养亲属抚恤金标准为百分之三十民工死亡具体应该赔多少 ，配偶为百分之四十每个月。具体赔偿金额由伤亡者近亲属可以从工伤保险基金中领取。员工在工作期间因为工作原因导致死亡的民工死亡具体应该赔多少 ，可以认定为工亡民工死亡具体应该赔多少 ，可以依法得到相应的赔偿。
农民工死亡赔偿标准农民工因工死亡补偿标准：丧葬补助金为6个月民工死亡具体应该赔多少 的统筹地区上年度职工月平均工资民工死亡具体应该赔多少 ；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其民工死亡具体应该赔多少 他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准民工死亡具体应该赔多少 的基础上增加10%民工死亡具体应该赔多少 ；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
农民工死亡赔偿标准是什么农民工死亡赔偿标准民工死亡具体应该赔多少 ：根据《工伤保险条例》第39条规定民工死亡具体应该赔多少 ，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
(一)丧葬补助金为6个月民工死亡具体应该赔多少 的统筹地区上年度职工月平均工资民工死亡具体应该赔多少 ；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资民工死亡具体应该赔多少 的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
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农民工死亡赔偿标准是什么？农民工死亡赔偿标准：根据《工伤保险条例》第39条规定民工死亡具体应该赔多少 ，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属； (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定民工死亡具体应该赔多少 ，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 更多关于农民工死亡赔偿标准是什么，进入：查看更多内容
民工死亡赔偿标准职工因公死亡的民工死亡具体应该赔多少 ，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、家属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助为统筹区职工上一年度6个月的月平均工资；供养亲属的抚恤金民工死亡具体应该赔多少 ，按照职工工资的一定比例支付给无劳动能力的亲属和因工死亡的职工提供主要生活来源的亲属。在上述标准的基础上，每人每月孤寡人数增加30%。经批准的受扶养亲属抚恤金总额不得高于因工死亡职工的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动和社会保障行政部门规定。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
雇佣农民工死亡赔偿标准农民工死亡赔偿标准如下：丧葬费为该地区六个月的平均工资；抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属；一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍。此外还有一些医疗费之类的。其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。???????????????????????????????????????????????????????????????标准为什么民工死亡具体应该赔多少 ？??????????????????????????????????????????????????????????????????????配偶每月40%民工死亡具体应该赔多少 ，其他亲属每人每月30%民工死亡具体应该赔多少 ，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2010年全国城镇居民人均年可支配收入为19109元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
综上所述，丧葬费为该地区六个月的平均工资；抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属；一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍。此外还有一些医疗费之类的。
法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
