肋骨骨折二根构成十级伤残吗

在线问法时间： 2023.06.26

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根据相关法律的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见，对工伤职工作出劳动能力鉴定结论,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇肋骨骨折二根构成十级伤残吗：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为肋骨骨折二根构成十级伤残吗：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

工伤认定书下来了，肋骨骨折两根能评上十级伤残吗？

工伤认定书下来了肋骨骨折二根构成十级伤残吗，肋骨骨折两根不能评上十级伤残。在一些省份肋骨骨折二根构成十级伤残吗，如果要按照《消费者权益保护法》进行赔偿，规定是按照交通事故伤残评定标准进行伤残认定。如果按照这个标准，就无法评定伤残等级。但不能按工伤致残。

经过治疗，伤情相对稳定，确有残疾影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍和生活自理能力丧失程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为1级，最轻的为10级。

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见，对工伤职工作出劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托有资质的医疗机构协助进行相关诊断。设区的市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

一般情况下，断两根肋骨不能说是残疾，受害人完全可以恢复到过去的正常水平。但如果断了四根以上的肋骨，就可以定为伤残。两根肋骨骨折不能认定为十级伤残。如果是普通人身伤害，至少需要四根新肋骨骨折，可以评定为十级伤残；如果是在工作中受伤，需要多根肋骨骨折，导致胸腔变形。可以评定为八级伤残。鉴定过程中补充或重新提取鉴定材料所需时间不计入鉴定时限。因此，如果立即接受评估，应在协议签署后30个工作日内完成评估。以上就是对这个问题的解答。

工伤两根肋骨骨折后恢复较好,能评十级伤残吗

可以。两根肋骨骨折并畸形愈合肋骨骨折二根构成十级伤残吗的，可以构成十级伤残。

法律分析

两根肋骨骨折并畸形愈合的，可以构成十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇肋骨骨折二根构成十级伤残吗：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为肋骨骨折二根构成十级伤残吗：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。根据相关法律的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。肋骨骨折残疾鉴定标准是：在工伤鉴定的情况下，除轻微骨折和隐裂不能达到残疾评定标准外，骨折最低可评定为十级残疾。器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或一般医疗依赖，无自理障碍肋骨骨折二根构成十级伤残吗；骨折愈合后身体各部位无功能障碍或轻度功能障碍者将被认定为十级。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤2根肋骨骨折可评伤残吗

可以。两根肋骨骨折并畸形愈合的肋骨骨折二根构成十级伤残吗，可以构成十级伤残。《工伤保险条例》第三十七条规定肋骨骨折二根构成十级伤残吗，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的肋骨骨折二根构成十级伤残吗，享受以下待遇肋骨骨折二根构成十级伤残吗：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤两根肋骨骨折算几级伤残

工伤两根肋骨骨折算十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残肋骨骨折二根构成十级伤残吗的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资肋骨骨折二根构成十级伤残吗；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《中华人民共和国工伤保险条例》

第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

肋骨断了2根属于几级伤残

工伤十级，人身伤害不够级。