遇到欠薪的老板怎么办

你好遇到欠薪的老板怎么办 ，很高兴为你解答问题。刚刚大学毕业那会遇到欠薪的老板怎么办 我也遇到过被老板拖欠工资的情况。我是这么做的遇到欠薪的老板怎么办 ，希望对你有所帮助。

1，多次找老板协商，寻问拖欠工资的原因。要注意收集证据。

有很多证据可以收集，例如双方签订的劳动合同、员工名册、工资表、工资单、工资表、银行工资卡开立账户、反映两方之间劳动关系的收条、借条、欠条等等、同事或遇到欠薪的老板怎么办 他人的证据和证词、SMS记录、聊天记录、照片、录音、视频等，所有与工作相关的证据都是可以收集的。但是你要注意，通过劳动仲裁和诉讼获得欠薪，花费的时间和金钱也会不断增加。相反，通过与老板协商解决工资问题，商定的和解方案可以节省时间和金钱，并且还可以与公司和平解决劳动纠纷，第一时间拿到补偿金，也不影响自己下一个工作。如果协商无果的话，可以采取第2步。

2，员工可以向劳动监察部门投诉并致电12333，直到投诉成功！也可以直接准备好劳动合同、上班记录、同事的证言、工资条等材料到当地劳动执法监察大队上门投诉，他们将责令公司在指定时间内支付劳动报酬，加班费，经济赔偿或低于最低工资标准的差额，并发出《限期整改指令书》。但这种方法适用于欠薪公司是正规公司而欠薪数额很小的情况。

3，向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。如果对仲裁结果不满意，可以再次向人民法院提起诉讼。如果您担心无法负担律师的费用，可以申请法律援助，他们会安排专业律师帮你处理（免费的）；劳动争议案件诉讼费仅为10元（目前免缴）。在拿到裁判文书后，向法院申请强制执行，就可以静等赔偿金了。因此，我们可以在政府职能部门的帮助下合理使用法律武器，并获得应有的报酬及赔偿金。

记得我被拖欠的工资是8000块左右，向监管部门发起投诉后，处理完，给我工资花了4个月左右时间。希望我讨薪的经历对你有所帮助。

搜集直接证据遇到欠薪的老板怎么办 ：针对企业的欠薪遇到欠薪的老板怎么办 ，职工在保卫自身的支配权以前应特别注意搜集的直接证据。关键有下列一些层面：证实彼此相互之间的劳务关系、银行流水账单、工作年限、加班加点状况证实、考勤表、托欠劳务报酬实际金额的直接证据。不但劳动合同书可以证实这一点遇到欠薪的老板怎么办 ，你的月薪金融机构底单、企业奖赏资格证书、工作照片，短视频、上下班时间的统计及其社保记录等可以获得证实。

老总商议：搜集好直接证据后，遇到欠薪的老板怎么办 我们可以与老总商议并规定企业付款薪水。终究，企业不愿意遭受举报或诉讼。由于这也将耗费她们很多的时长和时间精力，而且还将对企业形象造成不良影响。假如企业想要商议最好是，可是假如或是谈崩，则只有采用律方式了。

法律法规方式：最先是举报。针对欠薪，由在我国工作稽查监督总队开展管理方法，你打电话举报，还可以立即去当场。她们将纪录，并对公司开展监督管理，核实确实的，会勒令公司结算欠薪及其处罚。

假如依然没法解决困难，你能申请仲裁（通常免交花费）。在申请劳动仲裁以索要薪水时，你还是可以规定企业依据面对如此多的各类画册，客户自己可能都应接不暇额度的50％至100％的规范结算赔偿费。最后最后根据劳动仲裁下发的诉讼公文规定赔付。

仲裁结果出炉后，被告方中一方对仲裁结果表明不快的，可以在十五日内向型具备地域管辖的相对应人民法院提出诉讼，人民法院将依据相关直接证据做出宣判。老总企业在裁定起效后依然拒不履行裁定的，可以依据合理宣判向法院申请强制执行。

老板拖欠工资可以去劳动监察部门举报遇到欠薪的老板怎么办 ，劳动监察部门会责令企业老板支付工资，加入劳动监察部门协调不成功，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行或者有异议者，可以申请法 院强制执行或起 诉。

如果不想走法律程序，只能与老板协商。可以让老板先给出支付工资的具体时间，这是可以要求老板写一张欠工资的欠条，但不可采取其他违法手段，否则虽然老板拖欠工资有错在先，如果你采用遇到欠薪的老板怎么办 了非法手段索要工资，那么你也会将受到法 律的制 裁。千万不要以身试法。

一、私人老板拖欠工资不给怎么处理

(一)如果你是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资遇到欠薪的老板怎么办 ：

1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;

2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同遇到欠薪的老板怎么办 的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除遇到欠薪的老板怎么办 了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决;缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。

(二)如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

二、拖欠农民工工资找谁?

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时，还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

在遇到自己工资被拖欠的时候，首先一定要搞清楚究竟此时是否属于法律意义上的拖欠，并不是没有按照约定的时间支付工资，就构成工资拖欠。一般在约定支付工资时间的30日之内的，其实都不能这样认为。之后就是要选择恰当的方式来进行维权，这样才有可能追回自己的工资报酬。

许多在私人公司工作遇到欠薪的老板怎么办 的员工有时会发现遇到欠薪的老板怎么办 ，由于私人公司中不完善遇到欠薪的老板怎么办 的规章制度，老板很容易拖欠工资。这对员工来说非常烦人。那么，如何应对私人老板的工资拖欠呢？拖欠工资找谁举报？我如何索取我自己的薪水？

大家看到很多，拉横幅、打坐摆阵、公司门口高呼还钱，去公司洗劫一番的新闻报道，但最后，这些人中的大多数不仅没有收回钱，而且还违反了法律被处罚。

因此，今天我将教你如何合法地求薪遇到欠薪的老板怎么办 ！使用以下三个步骤来保护你的合法权利。

第一步遇到欠薪的老板怎么办 ：收集证据

对于公司的拖欠工资，员工在捍卫自己的权利之前应注意收集的证据。主要有以下几个方面：

证明双方之间的劳动关系、工资流水、工作年限、加班情况证明、考勤记录、拖欠劳动报酬具体数额的证据。不仅劳动合同可以证明这一点，你的月薪银行存根、公司奖励证书、工作照片，视频、上下班的记录以及社保记录等都可以得到证明。

第二步，老板协商

收集好证据后，我们可以与老板协商并要求公司支付工资。毕竟，公司不愿意受到投诉或仲裁。因为这也将花费他们大量的时间和精力，并且还将对公司形象产生负面影响。如果公司愿意协商最好，但是如果还是谈不拢，则只能采取律途径了。

第三步，法律途径

首先是投诉。对于拖欠工资，由我国劳动执法监察大队进行管理，你致电投诉，也可以直接去现场。他们将记录，并对公司进行监督检查，查证属实的，会责令公司支付拖欠工资以及罚款。

如果仍然无法解决问题，你可以申请劳动仲裁（通常免缴费用）。在申请仲裁以索取工资时，你还可以要求公司根据应付金额的50％至100％的标准支付赔偿金。最后最后通过劳动仲裁下达的仲裁文书要求赔偿。

仲裁结果出炉后，当事人中一方对仲裁结果表示不满的，可以在十五日内向具有管辖权的相应法院提起诉讼，法院将根据有关证据作出判决。老板公司在裁决生效后仍然拒绝执行裁决的，可以根据有效判决向人民法院申请强制执行。

对于老板欠薪，法律规定了很多维权的途径，作为员工应当积极利用法律赋予的权利，主动向老板索要工资。不要以为你在公司工作时就就抹不开面子，或者惧怕被老板穿小鞋。不要等待老板逃跑，公司人去楼空再去维权。那时，即使法院支持你的诉讼请求，也可能不会执行欠薪，一纸空文没有经济价值。