公司破产优先偿还的顺序

在线问法 时间: 2024.04.27
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公司破产债务清偿顺序是怎样的【法律分析】公司破产债务清偿顺序为优先清偿破产费用和共益债务后产人所欠职工公司破产优先偿还的顺序的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用公司破产优先偿还的顺序,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用公司破产优先偿还的顺序,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款通破产债权,【法律依据】《破产法》第一百一十三条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
公司破产后,公司所负债务应当按照什么顺序清偿

破产清偿顺序公司破产优先偿还的顺序 ,是指法律规定的对不同性质破产债权在分配时的先后次序。

《破产法》规定的破产清偿顺序为:

1、破产财产优先清偿破产费用和共益债务公司破产优先偿还的顺序 ;

2、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用公司破产优先偿还的顺序 ,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

3、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

4、普通破产债权;

5、破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配;

6、破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

【法律依据】

《破产法》第一百一十三条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

公司破产债务清偿顺序是怎样的

【法律分析】

公司破产债务清偿顺序为优先清偿破产费用和共益债务后产人所欠职工公司破产优先偿还的顺序 的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用公司破产优先偿还的顺序 ,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用公司破产优先偿还的顺序 ,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的公司破产优先偿还的顺序 ,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。相关法律规定公司破产优先偿还的顺序 ,债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人巳解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

【法律依据】

《中华人民共和国企业破产法》 第十条 债权人提出破产申请的,人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的,应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。人民法院应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。除前款规定的情形外,人民法院应当自收到破产申请之日起十五日内裁定是否受理。有特殊情况需要延长前两款规定的裁定受理期限的,经问

公司破产清算程序清偿顺序

1、优先清偿破产费用和共益债务;

2、再清偿破产人所欠职工公司破产优先偿还的顺序 的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用;

3、其次清偿破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

4、最后清偿的是普通破产债权。

如果一个企业公司破产优先偿还的顺序 ,或一个公司,不好好打理,用心经营是非常容易走到破产这一步的,现在的生意都不好做,很多在疫情的冲击下,更是备受打击,从去年开始,市面上很多公司就面临这样一个问题,这是非常遗憾的。详细内容是公司破产优先偿还的顺序 :首先,当企业进行破产清算是,第一步确定自己已经撑不下去公司破产优先偿还的顺序 了,并且成立清算小组,将企业所有资产交给公司破产优先偿还的顺序 他们进行合理的处理。

其次,还有一些资金也要进行分配,将需要变卖的进行处理,把剩余员工的工资结清,同时还要处理企业及员工的保险费用等。一切都由清算组处理,而后会把处理后的结果上报人民法院。

最后,所有的事宜都处理清楚之后,就可以等待人民法院的宣告了,会根据具体情况做出最后的裁决,还需去原注册机关单位,注销登记,这才算完结。

想要公司做得好靠的不仅仅是自己业务水平,合理的完善公司制度,也是至关重要的一步。若是无法再继续下去,一定要严格按照法律对企业做出合法清算。

综上所述,公司破产清算程序清偿顺序是所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,公司要严格按照国家相关法律规定进行清偿。

公司破产清算员工如何补偿?

给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律依据:《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

企业破产债务清偿顺序是怎样的 哪些债务优先清偿

债务清偿顺序公司破产优先偿还的顺序 :

破产财产优先拨付破产费用后公司破产优先偿还的顺序 ,按如下顺序清偿:

1、破产企业所欠职工的工资和劳动保险费用(第一顺位)公司破产优先偿还的顺序 ;

2、破产企业所欠税款(第二顺位);

3、破产债权(第三顺位)。

其中公司破产优先偿还的顺序 ,第一、二顺位的请求权公司破产优先偿还的顺序 ,称为优先请求权。

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