十级伤残不能从事哪些工作

工伤十级十级伤残不能从事哪些工作 ，属于部分丧失劳动能力，对今后就业会有一定影响，劳动关系解除或者终止时，用人单位支付十级伤残不能从事哪些工作 的一次性就业补助金，就是对此的补偿。

法律依据十级伤残不能从事哪些工作 ：

《工伤保险条例》

第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

可以请假十级伤残不能从事哪些工作 ，工伤假与事假是不一样的。

1、在法律上来讲十级伤残不能从事哪些工作 ，工伤假的名字是叫停工留薪期十级伤残不能从事哪些工作 ，一般原工资福利待遇不变十级伤残不能从事哪些工作 ，由所在单位按月支付；

2、事假，是因个人原因请假，一般没有工资支付。

3、工伤职工评定为十级伤残，属于部分丧失劳动能力，不能从事原工作的，用人单位应当调整岗位，安排适当的工作。

一至十级伤残等级十级伤残不能从事哪些工作 的划分标准：

根据受伤人员的伤残状况十级伤残不能从事哪些工作 ，将受伤人员伤残程度划分为10级十级伤残不能从事哪些工作 ，从第1级(100%)到第___级(10%)，每级相差10%。其等级划分依据是：

1、Ⅰ级伤残划分依据为：a. 日常生活完全不能自理; b. 意识消失;c. 各种活动均受到限制而卧床;d. 社会交往完全丧失。

2、Ⅱ级伤残划分依据为：a. 日常生活需要随时有人帮助;b.仅限于床上或椅上的活动;c. 不能工作;d. 社会交往极度困难。

3、 Ⅲ级伤残划分依据为：a. 不能完全独立生活，需经常有人监护;b.仅限于室内的活动;c. 明显职业受限;d. 社会交往困难。

4、Ⅳ级伤残划分依据为：a. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助;b.仅限于居住范围内的活动;c. 职业种类受限;d. 社会交往严重受限。

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5、Ⅴ级伤残划分依据为：a. 日常生活能力部分受限，需要指导;b. 仅限于就近的活动;c. 需要明显减轻工作;d. 社会交往贫乏。

6、Ⅵ级伤残划分依据为：a. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，部分日常生活需要帮助;b. 各种活动降低; c. 不能胜任原工作;d. 社会交往狭窄。

7、Ⅶ级伤残划分依据为 a. 日常生活有关的活动能力严重受限;b. 短暂活动不受限，长时间活动受限;c. 不能从事复杂工作 d. 社会交往能力降低。

8、Ⅷ级伤残划分依据为 a. 日常生活有关的活动能力部分受限;b. 远距离活动受限;c. 能从事复杂工作，但效率明显降低;d. 社会交往受约束。

9、Ⅸ级伤残划分依据为：a. 日常活动能力大部分受限;b. 工作和学习能力下降;c. 社会交往能力部分受限;

10、_级伤残划分依据为：a. 日常活动能力轻度受限;b. 工作和学习能力有所下降;c. 社会交往能力轻度受限。