十级伤残继续工作是不是很亏

在线问法 时间: 2023.08.19
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本人工伤鉴定为十级如果继续在公司上班两年赔偿款会不会少?

工伤职工鉴定为十级伤残十级伤残继续工作是不是很亏 ,继续为用人单位服务十级伤残继续工作是不是很亏 ,两年后解除或者终止劳动关系的十级伤残继续工作是不是很亏 ,应当享有的一次性工伤医疗补助金和就业补助金不会减少,一般情况下会因为统筹地区上年职工平均工资的增加而有所增加。

但按各地规定,部分丧失劳动能力工伤职工解除或者终止合同是的工伤医疗补助金和就业补助金,距离法定退休年龄不足五年的,会逐年递减,达到法定退休年龄的不予支付。

工伤鉴定后十级工伤,如果继续在公司上班,公司给的那部分钱会少吗

工伤员工如果继续在用人单位工作十级伤残继续工作是不是很亏 ,那么一次性就业补助金和一次性医疗补助金是在双方解除劳动关系后,用人单位再支付。总额不会减少,只是现在支付的金额会减少。

工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。

根据《工伤保险条例》第三十七条及受伤劳动者所在省的工伤保险条例的规定。

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资十级伤残继续工作是不是很亏 ;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤十级,继续工作多工作一年少赔多少钱

工伤赔偿金和劳动者是否继续在用人单位继续工作没有关系十级伤残继续工作是不是很亏 ,只要劳动者十级伤残继续工作是不是很亏 的工伤等级是十级,那么赔偿金就会按照十级伤残的赔偿标准计算赔偿金。

根据《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇十级伤残继续工作是不是很亏 :

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤10级 继续留在单位工作 如何赔偿

一、工伤十级十级伤残继续工作是不是很亏 ,继续留在单位工作的话十级伤残继续工作是不是很亏 ,如果公司有为其缴纳社保十级伤残继续工作是不是很亏 ,则公司只需要承担一次性工伤就业补助金,其余的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金,则需要社保部门承担,但是公司所需承担的一次性工伤就业补助金,只有劳动者与公司解除劳动关系以后,公司才会按相关的规定进行赔偿给劳动者;如果公司没有为其缴纳社保,则这些都应当由公司自己承担;

二、法律依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤鉴定十级我还继续工作可以吗

1.可以十级伤残继续工作是不是很亏 ,工伤职工在领取 劳动能力鉴定 结论之后,可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职,也可以选择继续留在用人单位工作。 2.工伤职工无论是否离职,都可以依据《 工伤保险条例 》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定获得相应的工伤赔偿。 3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被 认定为工伤 ,可享受如下工伤待遇十级伤残继续工作是不是很亏 : (1)医药费由用人单位全额垫付; (2) 停工留薪期 内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)如经劳动能力鉴定为1- 10级伤残 的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残), 一次性伤残 补助金, 一次性工伤医疗补助金 (5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残 就业补助金 (5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。 通过上面关于 工伤鉴定十级 我还继续工作还能拿到补助金吗问题的解答,相信你有十级伤残继续工作是不是很亏 了一定的了解。

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北京交通事故律师-许瑞林

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10级伤残后继续工作怎么处理

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,五级、六级工伤职工,经本人书面要求,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金 ...
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