伤残鉴定后的理赔流程

工伤伤残鉴定下来赔偿程序：

1.用人单位有缴纳工伤保险：向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付伤残鉴定后的理赔流程 的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。

2.用人单位未缴纳工伤保险：由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。

3.用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇伤残鉴定后的理赔流程 ，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害伤残鉴定后的理赔流程 他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

工伤认定后的赔偿程序：申请工伤认定；领取工伤认定决定书；提交工伤待遇申请资料；以及领取工伤待遇。

（1）首先用人单位或职工一方应该及时向劳动局提出工伤认定申请。

（2）劳动局做出工伤认定决定。

（3）做伤残鉴定。

（4）向社保经办机构申请赔偿

（5）由单位作出相应的赔偿。第一、确认劳动关系的程序；第二、工伤认定程序；发生工伤事故后伤残鉴定后的理赔流程 ，用人单位不在30天内提起工伤认定，那劳动者只能是在工伤事故发生后的一年内，向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定伤残鉴定后的理赔流程 了。劳动者提出工伤认定后，工伤认定委员会有权根据劳动者提供的材料而决定是否予以受理。在工伤认定委员会受理后，其应当在60日内做出工伤认定。第三、停工留薪期。第四、劳动仲裁程序。第五、行政复议程序。第六、工伤行政诉讼程序。第七、工伤赔偿的民事诉讼。第八、执行程序。工伤认定后申请工伤保险赔偿流程：工伤职工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

综上所述，工伤鉴定后赔偿流程在以上都已经列出。建议大家仔细阅读，去医院认定工伤，选择合适的方法并让负责人给予应有的赔偿。

法律依据：《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

法律分析伤残鉴定后的理赔流程 ：工伤理赔伤残鉴定后的理赔流程 的流程一般有：申请工伤认--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话伤残鉴定后的理赔流程 ，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表伤残鉴定后的理赔流程 ； 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3.劳动局做出工伤认定决定。4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)。5.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。6.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。

法律依据：《工伤保险条例》

第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。