工伤单眼失明赔偿80万以上

1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请工伤单眼失明赔偿80万以上 的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请工伤单眼失明赔偿80万以上 ；

2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定工伤单眼失明赔偿80万以上 的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；

4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；

5、如果错过工伤单眼失明赔偿80万以上 了工伤认定时间，权益很难得到保障；

6、如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权。

法律依据:

《工商保险条例》第三十四条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇工伤单眼失明赔偿80万以上 ：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；

(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

因工伤一只眼睛失明工伤单眼失明赔偿80万以上 ，如果按照工伤标准工伤单眼失明赔偿80万以上 ：义眼有或无光感，另一眼矫正视力大于等于0.8，属于七级伤残。

工伤七级伤残伤残待遇：

1、一次性伤残补助金：13个月X负伤前工伤单眼失明赔偿80万以上 的本人月工资。

2、一次性工伤医疗补助金，工伤保险基金支出。

适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同。

3、一次性就业补助金。

适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同时。

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故工伤单眼失明赔偿80万以上 的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依法追偿。如果单位没有交社保，上述费用由单位负担。

法律依据:

《社会保险法》第三十八条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用工伤单眼失明赔偿80万以上 ；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

1、依据《工伤与职业病鉴定标准》第28、29条中规定工伤单眼失明赔偿80万以上 ，一眼失明属于一眼有或无光感工伤单眼失明赔偿80万以上 ，另眼矫正视力≥0.8 或一眼有或无光感工伤单眼失明赔偿80万以上 ，另一眼各种客观检查正常，可以认定为七级工伤。

2、七级伤残赔偿依据《工伤保险条例》规定如下工伤单眼失明赔偿80万以上 ：

（1）第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇工伤单眼失明赔偿80万以上 ：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

（2）第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

扩展资料

1、工伤认定一般到当地司法鉴定中心，作伤残等级鉴定。如果属于工伤范畴的，到当地劳动行政部门的劳动能力鉴定委员会工伤申请等级鉴定。伤残鉴定，是全国通用的。

2、提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

参考资料来源：百度百科—《工伤与职业病鉴定标准》

中国政府法制信息网—《工伤保险条例》

有以下三种情况：

1.因交通事故导致单眼失明工伤单眼失明赔偿80万以上 ，另一眼视力正常工伤单眼失明赔偿80万以上 的工伤单眼失明赔偿80万以上 ，为六级伤残。

2.因工伤或职业病导致单眼失明，另一眼视力正常的，为六级伤残。

3.除外工伤、交通事故等情况下导致的一般适用司法部2014年颁布的《人体损伤程度鉴定标准》，对于单眼缺失，可认定为重伤一级。需要更加准确的鉴定，前往当地的司法鉴定所进行伤残等级鉴定。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》

第一千一百七十九条侵害工伤单眼失明赔偿80万以上 他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

第一千二百零八条机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.7七级”“27)一眼有或无光感工伤单眼失明赔偿80万以上 ，另一眼各种客观检查正常””之规定工伤单眼失明赔偿80万以上 ，应评定为七级伤残。

根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定，工伤职工鉴定为七级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：

1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为13个月本人工资；

2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。

所在单位没有参保的，均由所在单位支付。

本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

关于 工伤赔偿标准 眼睛失明一般应当评定为七级 伤残 ，根据《 工伤保险条例 》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定，除 工伤 医疗和 停工留薪期 工资福利 待遇之外，享有以下待遇工伤单眼失明赔偿80万以上 ： 1、由 工伤保险 基金支付 一次性伤残补助金 为13个月本人 工资 工伤单眼失明赔偿80万以上 ； 2、 劳动关系 解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。 所在单位没有参保的，均由所在单位支付。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。