残疾赔偿金由谁承担

在线问法 时间: 2024.03.16
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如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,同时包括下列赔偿残疾赔偿金由谁承担:(1)停工留薪期工资:工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变,由用人单位按月支付活不能自理的,由用人单位派人护理,所需陪护费用由用人单位按协议支付,《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
伤残赔偿金由哪里支付

要看劳动者是否参加了工伤保险残疾赔偿金由谁承担 ,如果劳动者参加了工伤保险的,可以从工伤保险基金中支付。

如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,同时包括下列赔偿残疾赔偿金由谁承担 :

(1)停工留薪期工资:工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变,由用人单位按月支付活不能自理的,由用人单位派人护理,所需陪护费用由用人单位按协议支付。

(2)伤残津贴:伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工,由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。

(3)一次性伤残就业补助金:伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工,由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性伤残就业补助金。

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤伤残赔偿金由谁赔,单位还是保险公司

参加了工伤保险的残疾赔偿金由谁承担 ,由工伤保险基金与单位共同赔偿;没有参加工伤保险的残疾赔偿金由谁承担 ,均由单位赔偿。

法律依据残疾赔偿金由谁承担 :《社会保险法》第三十八条 

因工伤发生的下列费用残疾赔偿金由谁承担 ,按照国家规定从工伤保险基金中支付残疾赔偿金由谁承担 : (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。

拓展资料

职工工伤赔偿流程

(一)办理条件 1、受伤害职工在本市参保且已被认定为工伤(或视同工伤); 2、医疗期届满; 3、已领取劳动能力鉴定结论或自愿不做劳动能力鉴定; 4、申请人必须按规定提供有关材料。

(二)所需资料 1、受伤者身份证; 2、门诊病历本; 3、医院住院病历,包括住院病历首页,入院记录,体格检查表,专科检查表,辅助检查表,手术记录单,出院记录,检查报告单。病历需到住院医院医务科或档案室、病案室复印并盖公章; 4、关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明,扣发工资收入证明(如果有); 5、关于需要护理的证明、护理费发票或收条; 6、交通费住宿费票据; 7、认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、鉴定费发票; 8、视情况提供其他材料。

(三)办理流程 1、申请人提交申请材料; 2、受理材料。申请材料齐全的,当场受理并出具受理通知书;申请材料不齐全或者不符合法定形式而当场又不能补正的,受理部门出具不予受理通知书,并一次注明需要补正的全部内容;受理机关接收申请材料后发现申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当在5个工作日内书面一次告知申请人需要补正的全部内容。申请人补正材料后,可重新申请。 3、社会保险机构审核材料,认为有需要的进行调查取证; 4、审查核发待遇。

交通事故工伤残疾赔偿金有谁支付

交通事故伤残鉴定费如果与医药费相加总额没有超过保险公司赔偿限额则应该由保险公司承担。交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿残疾赔偿金由谁承担 ,有保险,找保险赔偿。根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释残疾赔偿金由谁承担 的规定,首先由交警部门进行事故责任认定。由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿,超额部门,再由对方根据责任认定情况赔偿。保险公司及对方需赔偿医疗费,误工费,住院护理费,住院伙食费,交通费。造成伤残的经伤残鉴定后根据残级确定赔偿伤残赔偿金,被扶养人生活费,精神损害赔偿金等。

工伤伤残补助金由谁支付

法律分析残疾赔偿金由谁承担 :用人单位参加工伤保险残疾赔偿金由谁承担 的残疾赔偿金由谁承担 ,由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的,由用人单位支付。一次性工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。其中就业补助金有用人单位支付,伤残和医疗补助金由工伤保险基金支付,用人单位没有为其购买社保的才由用人单位支付。在劳动争议纠纷案件中涉及到劳动者享受工伤保险待遇的情况是,应该要具体区分用人单位是否为劳动者缴纳残疾赔偿金由谁承担 了工伤保险的情形。在用人单位为劳动者缴纳了工伤保险的情况下,对于劳动者请求用人单位支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金、到统筹地区外就医支出的交通费、劳动能力鉴定费等费用的,不属于人民法院的受理范围。

法律依据:《工伤保险条例》

第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

伤残鉴定费用由谁承担

【法律分析】

需要具体问题具体分析。1、交通事故伤残鉴定。交通事故伤残鉴定费如果与医药费相加总额没有超过保险公司赔偿限额则应该由保险公司承担。根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任并主张赔偿。交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿有保险找保险赔偿。根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定首先由交警部门进行事故责任认定。由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿超额部门再由对方根据责任认定情况赔偿。保险公司及对方需赔偿医疗费误工费住院护理费住院伙食费交通费。造成伤残的经伤残鉴定后根据残级确定赔偿伤残赔偿金被扶养人生活费精神损害赔偿金等。2、工伤职工伤残鉴定。用人单位承担工伤事故赔偿责任残疾赔偿金由谁承担 ,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用残疾赔偿金由谁承担 ,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等,用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的,鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付,日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。

【法律依据】

《中华人民共和国道路交通安全法》 第八十七条 公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为,应当及时纠正。公安机关交通管理部门及其交通警察应当依据事实和本法的有关规定对道路交通安全违法行为予以处罚。对于情节轻微,未影响道路通行的,指出违法行为,给予口头警告后放行。

车祸伤残赔偿金谁承担

律师解答车祸伤残赔偿金由侵权人承担残疾赔偿金由谁承担 ,侵权人是机动车驾驶人的则由保险公司和侵权人共同承担。机动车发生交通事故造成损害残疾赔偿金由谁承担 ,属于该机动车一方责任的残疾赔偿金由谁承担 ,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿残疾赔偿金由谁承担 ;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿残疾赔偿金由谁承担 ;仍然不足的,由侵权人赔偿。法律依据《民法典》第一千二百一十三条机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。

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