工伤赔偿其中的几项

在线问法 时间: 2024.03.13
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(七)终止或者解除劳动合同时工伤赔偿其中的几项,应当享受的一次性医疗补助金,(五)生活不能自理的工伤赔偿其中的几项,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费,工伤赔偿有哪几项赔偿工伤赔偿项目:终止或者解除劳动合同时工伤赔偿其中的几项,应当享受工伤赔偿其中的几项的一次性医疗补助金工伤赔偿其中的几项,工伤赔偿项目都有哪几种工伤赔偿项目 有以下九种:医疗费、 残疾赔偿金 、误工费、护理费、住院 伙食补助费 、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、 精神损害抚慰金 等。
工伤赔偿有哪几项赔偿

工伤赔偿项目:终止或者解除劳动合同时工伤赔偿其中的几项 ,应当享受工伤赔偿其中的几项 的一次性医疗补助金工伤赔偿其中的几项 ;治疗工伤的医疗费用和康复费用工伤赔偿其中的几项 ;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;住院伙食补助费;其工伤赔偿其中的几项 他。

【【法律依据】】

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

【温馨提示】

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工伤赔偿项目都有哪几种

工伤赔偿项目 有以下九种:医疗费、 残疾赔偿金 、误工费、护理费、住院 伙食补助费 、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、 精神损害抚慰金 等。 一次性伤残 补助金、 停工留薪期 工资以职工本人工资为标准计算工伤赔偿其中的几项 ; 一次性工伤医疗补助金 、一次性伤残 就业补助金 、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。《社会保险法》 第三十八条因工伤发生工伤赔偿其中的几项 的下列费用工伤赔偿其中的几项 ,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。

工伤赔偿包括哪几项

一、工伤赔偿的赔偿项目有哪些

1、工伤赔偿的赔偿项目如下工伤赔偿其中的几项 :

(1)按照国家规定从工伤保险基金中支付的赔偿项目工伤赔偿其中的几项 :

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的工伤赔偿其中的几项 ,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时工伤赔偿其中的几项 ,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

(2)按照国家规定由用人单位支付的赔偿项目:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

二、工伤赔偿程序怎么走

1、工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。

2、工伤认定程序。单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。

3、工伤鉴定程序。在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。

4、协商赔偿程序。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的,则依据标准与用人单位协商解决。

5、劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

6、法院审理程序。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。

7、执行程序。仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。

8、申诉程序。对生效判决不服的,则可以申请启动再审程序,但这一般很难。

依据《社会保险法》的规定,工伤赔偿项目包括:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利等。希望以上内容能对工伤赔偿其中的几项 你有所帮助,如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询,或者到华律网咨询专业律师。

工伤理赔有哪几个项目

工伤 索赔工伤赔偿其中的几项 的赔偿项目有以下几种情况工伤赔偿其中的几项 :1、造成一般伤害(未达到残疾)工伤赔偿其中的几项 的赔偿工伤赔偿其中的几项 ;2、造成 伤残 的赔偿;3、造成死亡的赔偿;4、职工下落不明的情况。 非法用工 单位伤亡人员一次性赔偿办法。

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