工伤与行业的赔偿区别

在线问法 时间: 2024.03.02
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【法律依据】《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险工伤与行业的赔偿区别,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费,法律依据《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
工伤标准和行业标准的区别

工伤赔偿标准工伤与行业的赔偿区别 ,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受工伤与行业的赔偿区别 的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤工伤与行业的赔偿区别 的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 人身意外保险行业赔偿标准:1.死亡给付。被保险人遭受意外伤害造成死亡时,保险人给付死亡保险金。2.残疾给付。被保险人因遭受意外伤害造成残疾时,保险人给付残疾保险金。3.医疗给付。被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时,保险人给付医疗保险金。意外伤害医疗保险一般不单独承保,而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。4.停工给付。被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力,不能工作时,保险人给付停工保险金。

法律依据

《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

工伤赔偿标准和保险行业标准有啥不同

工伤赔偿标准是国家规定工伤与行业的赔偿区别 的工伤与行业的赔偿区别 ,而保险行业的赔偿标准是根据投保的项目金额不同给予的不同保额的保障。两者之间是没有可比性的。

《社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用工伤与行业的赔偿区别 ,按照国家规定从工伤保险基金中支付工伤与行业的赔偿区别 :

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

不同性质的工伤赔偿有何区别

不同性质工伤与行业的赔偿区别 的单位的工伤补偿标准不同。企业、事业单位、社会团体等组织及其劳动者适用《工伤保险条例》补偿工伤与行业的赔偿区别 ;人民警察、军人、民兵、民工等适用《伤残抚恤管理办法》补偿;其工伤与行业的赔偿区别 他。

【法律依据】

《工伤保险条例》第二条

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险工伤与行业的赔偿区别 ,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

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工伤与行业的赔偿区别

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