二级残疾证怎么办理

法律分析：持经终鉴医师签署意见的申请表、身份证复印件、原残疾人证、二寸免冠照片一张（须与表上粘贴的照片相同）到残联办理新的残疾人证。升级残疾证等级需要申请人必须是已经评定残疾等级二级残疾证怎么办理 ，并因残疾情况变化与已经评定的残疾等级明显不符合的人员二级残疾证怎么办理 ，级别都是按照评残标准来的二级残疾证怎么办理 ，要符合标准才能办理。

法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》

第四条 国家采取辅助方法和扶持措施，对残疾人给予特别扶助，减轻或者消除残疾影响和外界障碍，保障残疾人权利的实现。

第五条 县级以上人民政府应当将残疾人事业纳入国民经济和社会发展规划，加强领导，综合协调，并将残疾人事业经费列入财政预算，建立稳定的经费保障机制。

国务院制定中国残疾人事业发展纲要，县级以上地方人民政府根据中国残疾人事业发展纲要，制定本行政区域的残疾人事业发展规划和年度计划，使残疾人事业与经济、社会协调发展。

县级以上人民政府负责残疾人工作的机构，负责组织、协调、指导、督促有关部门做好残疾人事业的工作。

各级人民政府和有关部门，应当密切联系残疾人，听取残疾人的意见，按照各自的职责，做好残疾人工作。

第二代残疾证申请需要以下这些条件：1、视力残疾的二级残疾证怎么办理 ，要区级以上医院视觉诱发电位测试报告单二级残疾证怎么办理 ；2、听力残疾二级残疾证怎么办理 ；3、肢体残疾二级残疾证怎么办理 ，要一年以上门诊病历，截肢者、小儿麻痹、两退粗细明显者可免病历；4、智力残疾的，需要医院的智商测试报告单；5、精神残疾的，区级以上精神病专科医院病历证明。

法条

《中华人民共和国残疾人证管理办法》 第一条 要提高思想认识，强化社会宣传。各地一定要充分认识规范核发管理残疾人证对于精准落实惠残政策、全面提升保障服务的重要意义，高度重视、精心做好核发管理各项工作，要通过新闻媒体和各种形式广泛宣传《管理办法》的新特点、新要求，广泛宣传申办残疾人证的新程序、新规定，提高《管理办法》的社会知晓率，确保尽快付诸实施。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考二级残疾证怎么办理 ！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

法律分析：1、户口所在地的县、市、区级残联领取《残疾人证申请表》和《残疾评定表》。

2、身份证或户口本复印件一张。

3、两寸彩色相片2-6张。

4、残疾类型等级证明。目前分为六类四级：

六类：1视力听力言语肢体智力精神多重(两类及以上)

四级：1~4级二级残疾证怎么办理 ，1~2级为重度残疾。目前政策针对肢体、视力、精神、智力四类二级残疾证怎么办理 ，一、二级的重度残疾人提供生活补助金，每人每月在50左右(各地经济不同，标准也不一样)。

残疾很明显的可以直接到残联进行评级(像肢体类)审核办理，不明显的必须到指定医院、指定医生进行评级签名并盖章。一切手续完备，到县、市、区级残联进行办理即可。

法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》

第四十六条 国家保障残疾人享有各项社会保障的权利。政府和社会采取措施，完善对残疾人的社会保障，保障和改善残疾人的生活。

第四十七条 残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴。

第五十条 县级以上人民政府对残疾人搭乘公共交通工具，应当根据实际情况给予便利和优惠。残疾人可以免费携带随身必备的辅助器具。盲人持有效证件免费乘坐市内公共汽车、电车、地铁、渡船等公共交通工具。盲人读物邮件免费寄递。国家鼓励和支持提供电信、广播电视服务的单位对盲人、听力残疾人、言语残疾人给予优惠。各级人民政府应当逐步增加对残疾人的其二级残疾证怎么办理 他照顾和扶助。

【法律分析】：残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾人。以下16种情况之一者可认定为二级残疾：（1）重度智能减退二级残疾证怎么办理 ；（2）精神病性症状致使缺乏生活自理能力者；（3）一眼有或无光感二级残疾证怎么办理 ，另眼矫正视力【法律依据】：《中华人民共和国工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定二级残疾证怎么办理 的决定二级残疾证怎么办理 ，并书面通知申请工伤认定二级残疾证怎么办理 的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。